Berdasarkan hasil pengamatan sementara penulis, terdapat masalah dalam hal kepemimpinan dan motivasi. Dalam hal kepemimpinan, misalnya, pemimpin serin
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya ma
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh current ratio (CR) dan debt to equity ratio (DER) terhadap Harga Saham pada perusahaan sektor Prope
Beban kerja yang sesuai dan lingkungan kerja yang baik dapat membuat pegawai berkontribusi maksimal pada pekerjaannya. Oleh karena itu instansi perlu
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Likuiditas dan Rentabilitas Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Properti & Real Estate yang terd
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok dalam organisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam
Upah dan Insentif menjadi salah satu elemen yang paling penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dengan adanya pemberian upah dan inse