Pada dasarnya keinginan seseorang sangatlah tak terbatas. Apalagi seiring dengan perkembangan teknologi, membuat masyarakat dengan mudah mengakses seg
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi(X1), disiplin kerja (X2), berpengaruh terhadap produktif kinerja karyawan (Y) pada PT. Sinar Harapan
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi perbandingan pengajuan dan penutupan persekot sebelum dan sesudah penerapan sistem aplikasi IPOS pada PT P
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh budaya kaizen terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, (2) pengaruh motivasi kerja terhad
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor kelurahan bunder kabup
Berdasarkan pengamatan observasi di PT. Kharismanusa Multiniaga Kota Lampung terdapat banyak karyawan atau tenaga kerja yang melanggar peraturan kesel
Coffe shop seperti Flash coffe mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja baristanya, dalam memecahkan permasalahan tersebut perusahaan t
Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan