Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya ma
Sumber Daya Manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena bagaimanapun dalam perusahaan mampu menghasilkan produktivitas yang berkualitas. Sa
Keberhasilan perusahaan dapat dicapai dengan meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja dianggap sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhas
Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Perumda Pasar Jaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Coaching (X2) berpe
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis motivasi dan kerjasama tim dalam meningkatkan kinerja karyawan kelurahan desa gelam jaya ka
Dinas pemadam kebakaran adalah pasukan yang bertugas memadamkan kebakaran, melakukan penyelamatan dan menanggulangi bencana. Penelitian ini bertujuan
Sumber Daya Manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena bagaimanapun dalam perusahaan mampu menghasilkan produktivitas yang berkualitas. Sa
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Jakarta (BKKBN) mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja karyawan, dalam memecahkan