Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang

• By Purnamasari Restika Ayu;
• S1 - Manajemen
• 306

Berdasarkan hasil pengamatan sementara penulis, terdapat masalah dalam hal kepemimpinan dan motivasi. Dalam hal kepemimpinan, misalnya, pemimpin seringkali tidak tegas dan tidak melakukan pengawasan yang memadai. Hal tersebut sangat penting untuk diperhatikan karena dapat mempengaruhi kinerja pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang. Tujuan penulis melakukan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari kepemimpinan dan motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan penyebaran Kuesioner kepada 39 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda, uji F dan uji T. Hasil yang diperoleh ditemukan adanya pengaruh positif pada variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai berdasarkan pada T hitung lebih besar dari pada T tabel (2.486 > 2,02809). Hasil yang sama ditunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil T hitung lebih besar dari pada T tabel (6.520 > 2,02809). Serta hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada PERUMDA Tirta Benteng Kota Tangerang. Dengan nilai F hitung sebesar 25,210 > F tabel nya sebesar 3,25945.

• Katakunci Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
• URL http://
• Penerbit Fakultas Ekonomi & Bisnis UBSI, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Adrianus Marselus Nggoro. (2023). Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Missio.
Pendidikan Dan Kebudayaan Mission, 7(3), 102.
Alan Pranata, K., Landra, N., Made Dwi Puspitawati, N., & Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar, F. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Delta Satria Dewata Denpasar. Jurnal EMAS, volume 3(nomor 3), 202–216.
Aprilia, A., Pongtuluran, Y., & ... (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda. Jurnal Ilmu Manajemen …, 4(1), 47–56. https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/3446
Ardhani, J., & Ratnasari, S. L. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Pln Batam. Jurnal Dimensi, 8(2), 372–385. https://doi.org/10.33373/dms.v8i2.2179
Arsyaf, M., & Arioen, R. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Mesuji. Kombis: Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 1(1), 133–142. https://doi.org/10.24967/dikombis.v1i1.1775
Astuti, R., & Iverizkinawati. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan. Jurnal Ilman, 6(1), 26–41.
Audhiha, M., Vebrianto, R., Habibi, M., Febliza, A., & Afdal, Z. (2022).
Pengembangan Instrumen Kemandirian Belajar untuk Siswa Sekolah Dasar. Madrasah: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Dasar, 14(2), 111–124. https://doi.org/10.18860/mad.v14i2.13187
Di, P., Camat, K., Kabupaten, T., & Selatan, N. (2022). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN Florentina
Meldawati Duha (1). 7.
Gemini, P. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulselbar Kantor Pusat Makassar. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 1(1), 46–58. https://doi.org/10.58191/jomel.v1i1.16
Ghozali, I. (2018). APLIKASI ANALISIS MULTIVARIATE Dengan Program IBM
SPSS 25 Edisi 9 (9th ed.). Abadi Tejokusumo.
Gunawan, A., Sucipto, I., & Suryadi. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Pasirsari Kecamatan Cikarang Selatan Kabupaten Bekasi. Jurnal IKRA-ITH Ekonomika, 3(1), 1–12.
Iryani, I., & Suriatie, M. (2021). Bimbingan Kelompok dengan Teknik Sinema Edukasi Untuk Meningkatkan Kesadaran Multikultural Siswa Kelas XI Di SMA Isen Mulang Palangka Raya Group Guidance with Educational Cinema
Techniques to Increase Multicultural Awareness Students in Class XI SMA Isen
. Jurnal Bimbingan Dan Konseling Pandohop, 1(2), 31–36.
Jumady, E., Djaharuddin, D., Ampauleng, A., Dahrul, A., & Torano, K. M. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Selatan. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 9(3), 600–610. https://doi.org/10.37606/publik.v9i3.461
Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 129–147. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA
KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya, 5(2), 1119–1130. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.652
Pengabdian, J., Pengabdian, I., & Masyarakat, K. (2022). Jurnal Pengabdian Dosen dan Mahasiswa. 1(1), 20–25.
Putra, I. K. A. D., & Satrya, I. G. B. H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Warung Mina Peguyangan Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(5), 2918. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i05.p12
Raharjo, S., Nugraha, F. A., Sidik, J. A. A., & Iskandar, R. S. F. (2022). Pengaruh Metode Pembelajaran Realistic Mathematics Education Untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kreatif Siswa. Jurnal UMT, 2016, 102–107.
Rau, O. D., Pio, R. J., & Sambul, S. A. P. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank SulutGo Cabang Tomohon. Productivity, 4(1), 27–35.
Ritonga, A., & Bahri, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. Mode Fashion Medan. Jesya, 5(2), 1427–1442. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.740
Sanam, H. A. O. R. (2022). Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Undiksha. Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Undiksha, 10, 94–106. http://10.0.93.79/jptm.v10i2.51606
Shobirin, A., & Siharis, A. K. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Literatur. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 2(5), 235–246. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i5.188
Siregar, S. (2019). STATISTIK PARAMETRIK UNTUK PENELITIAN
KUANTITATIF: Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17 (F. Hutari (ed.); 1st ed.). PT Bumi Aksara.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (ke 2).Alfabeta. Susanto, Y., & Veronica, E. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan
Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis RSUD Siti Aisyah
Lubuklinggau. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 17(1), 31–40. https://doi.org/10.29259/jmbs.v17i1.4501
Syaleh, H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Prasarana Jalan dan Jembatan Wilayah Bukittinggi. Jurnal Benefita, 4(2), 221. https://doi.org/10.22216/jbe.v4i2.2697
Tauhid, K. (2022). Karimah Tauhid, Volume 1 Nomor 1 (2022), e-ISSN 2963-590X.
1, 99–114.
Tongonizisokhi Laia, Nelly A.Sinaga, & Kaharuddin. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Etika Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Usaha Kerupuk Sambal Spesial Sibolga. Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran Dan Penelitian Mahasiswa, 4(4), 204–214. https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v4i4.457
Uswatun Chassanah. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt United Pasific Solutions Jakarta Selatan. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 1(1), 31–39. https://doi.org/10.58192/wawasan.v1i1.191
Yeete, M., Omolu, A., … S. K. E. M., & 2023, undefined. (2023). Kinerja Kepala Sekolah Pada Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan Di Smp Negeri 1 Buko Selatan Dalam Tinjauan Manajemen Pendidikan. Jurnal.Unismuh Palu.Ac.Id, 02(01), 2023.
https://www.jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/JEMIL/article/view/3278
Yulianti, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Banten. Jurnal Administrasi Negara, 3(2), 55–69.