Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah
Penelitian ini dilakukan di PT Multi Pasti Utama. Dimana tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik budaya organisasi dan kinerja kary
Berdasarkan hasil pengamatan sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Dari segi Disiplin Kerja dan da
Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah analisis gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero. Penelitian ini bertu
Manajemen keuangan merupakan hal yang sangatlah mutlak yang dilakukan oleh setiap pengusaha bisnis Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Penelitian i
Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka tujuan yang dimiliki oleh organisasi tidak dapat dicapai.
Sistem Telekomunikasi era global yang pada saat ini berkembang dengan pesat telah membawa masyarakat menuju ke dunia teknologi dan informasi. Sebagai
Jurusan manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika.Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah. Analisis Tingkat Penj