Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional. Sumber data pene
Jodi Ananda (64200197), Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi TerhadapKinerja Karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya Tangerang SelatanSumber daya manu
Sumber daya manusia merupakan komponen yang tidak bisa dipisahkan dengan perangkat lainnya dalam suatu perusahaan. data yang digunakan adatah data pri
Karyawan mengacu kepada peraturan yang ada di dalam perusahan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan
Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor yang sangat penting bagi kinerja pegawai. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk mengetahu
Deny Saputra (64201184), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakart
Kantor Pendidikan Diklat Damkar Provinsi DKI Jakarta sebagai bangunan pemerintah yang melayani Masyarakat di bidang pencegahan dan penanggulangan keba
Kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan perusahaan. Kinerja ini dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan pencip