Jelajahi Repository

research

ANALISIS DAMPAK KEBIJAKAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DKI JAKARTA

: Murniyati,;

A key issue facing Indonesia in the field of employment is the excess amount of labor and wage levels are still not meeting the needs of decent living

research

ANALISIS DAMPAK KEBIJAKAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DKI JAKARTA

: Murniyati,;

A key issue facing Indonesia in the field of employment is the excess amount of labor and wage levels are still not meeting the needs of decent living

research

ANALISIS EKUITAS MEREK AQUA BERDASARKAN PERSEPSI KUALITAS MEREK (BRAND PERCEIVED QUALITY) PADA PENGGUNA MEDIA SOSIAL INSTAGRAM

: Purwaningrum, Chanissa; Putri, Tiara Adhelya; Saulina, Tania;

PT AQUA Golden Mississippi, Tbk is one of the many brands that produce mineral water with various packaging needed. AQUA as the market leader

research

ANALISIS MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN STIE TRIGUNA JAKARTA

: Iwan, Asmadi Asmadi Asmadi Asmadi;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis motivasi belajar mahasiswa STIE Triguna Jakarta, faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi belajar ma

research

ANALISIS PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN)PADA PT. LENKO SURYA PERKASA KANTOR PUSAT

: Asmadi, Iwan;

http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1003/878

research

ANALISIS PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DI DEPARTEMEN HRD PT SUMBER MANIKO UTAMA

: Ajusta, A. A Gede; Addin, Syahrial;

PT Sumber Maniko Utama merupakan perusahaan yang bergerak bidang Kontraktor. Perusahaan menunjukkan pengembangan usaha cukup baik. Namun belum d

research

ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN ATAS INVESTASI, MEKANISME PENAGIHAN PREMI PENUTUPAN LANGSUNG DAN PENAGIHAN REASURANSI TERHADAP PENINGKATAN RASIO RISK BASED CAPITAL PADA PT. ASURANSI “X”

: Lestari, Tri;

Sebagai perusahaan Joint Venture Jepang pada jenis usaha asuransi umum, PT. Asuransi “X” merupakan perusahaan yang sangat memperhatikan kondisi Ke

research

ANALISIS PENGARUH PEMBERIANKOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT KAI COMMUTER JABODETABEK

: Rani, Kurniasari;

Human Resources Management is one of the important factors in a company. The company can produce the maximum profit if the Resources owned work optim

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru