Jelajahi Repository

research

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PUSAT PEMANFAATAN PENGINDERAAN JAUH LAPAN JAKARTA TIMUR

: MELINDA, PUNGKIWANDIRA;

ABSTRAK Melinda Pungki Wandira (22160223), Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh – LAPAN. Sal

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD SUMBER RAYA PASAR INDUK CIPINANG JAKARTA TIMUR

: NIKEN, AYU SEPTIANI;

ABSTRAKNiken Ayu Septiani (21160061), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada UD Sumber Raya Pasar Induk Cipinang Jakarta Timur.Para

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN CASHIER PADA PT.MATAHARI DEPARTEMEN STORE TBK CIBUBUR JUNCTION JAKARTA TIMUR

: MAULIA, FAJRIAH;

Maulia Fajriah (22160049), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Cashier Pada PT Matahari Department Store Tbk Cibubur Junction Jakar

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN CASHIER PADA PT.TBK.CIBUBUR JUNCTION JAKARTA TIMUR

: MAULIA, FAJRIAH;

ABSTRAKMaulia Fajriah (22160049), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Cashier Pada PT Matahari Department Store Tbk Cibubur Junctio

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT.BHUMYAMCA SEKAWAN JAKARTA SELATAN

: KARINA, SYAFIRA;

ABSTRAKKarina Syafira (22160398), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia Pada PT Bhumyamca Sekawan Jakarta SelatanKo

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT.BHUMYAMCA SEKAWAN JAKARTA SELATAN

: KARINA, SYAFIRA;

ABSTRAKKarina Syafira (22160398), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia Pada PT Bhumyamca Sekawan Jakarta SelatanKo

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI BANGUN ASKRIDA CABANG JAKARTA

: Jaka, Santosa; Oki, Rosanto;

Abstract Compensation is anything that is received by employees as a remuneration for work activities. One of the most important reasons for someone

research

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTRIAN AGAMA DEPOK

: INDAH, ALIFIANI;

ABSTRAK Indah Alifiani (21160002), Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawaipada Kantor Kementerian Agama DepokManajemen sumber daya manusia sanga

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru