Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah analisis gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT POS Indonesia persero. Penelitian ini bertu
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompentensi dan organisasi kewargaan (Organizational Citizenship Behavior) ter
Keberhasilan perusahaan dapat dicapai dengan meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja dianggap sebagai pencapaian seseorang atau ukuran tingkat keberhas
Penelitian ini mempunyai tujuan mengetahui apakah seberapa besar pengaruh Pengembangan Diri secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, mengetahui apakah
engelolahan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aspek terpenting dalam setiap organisasi maupun perusahaan. Sebagian besar aktivitas perusahaan berhubung
ABSTRAK Yunita Nurlatifah (66130028) Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Pembelian Impulsif Produk Bedak Bayi di PT IndoKids Bandung”&nb
Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka tujuan yang dimiliki oleh organisasi tidak dapat dicapai.
Berdasarkan hasil pengamatan sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Dari segi gaya kepemimpinan dan