Penelitian ini dilakukan di PT Multi Pasti Utama. Dimana tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik budaya organisasi dan kinerja kary
Demi kelancaran laju rodanya aktivitas organisasi setiap organisasi baik organisasi pemerintahan maupun swasta selamanya tidak bisa terlepas dari pent
Disiplin kerja merupakan kesadaran dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin kerja yang tinggi pada setiap karyawan memberikan p
Jurusan manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika.Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah. Analisis Tingkat Penj
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivaasi (X1) dan disiplin kerja (X2), berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) pada Suku Dinas Tenaga Kerja
Penelitian ini dilatar belakangi karena kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang masih kurang optimal. Hal ini ditandai dengan
Kinerja karyawan dianggap baik dan kompeten apabila ia memiliki keahlian yang baik dan juga dapat berpartisipasi secara aktif di dalam perusahaan. Beb