Dalam instansi atau organisasi daerah yang menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang harus selalu bekerja sama
Berdasarkan penelitian, penulis mencoba untuk mengidentifikasi pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan da
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung
Sumber daya manusia memiliki istilah yang digunakan untuk merujuk pada semua tenaga kerja maupun karyawan yang bekerja di sebuah organisasi atau perus
Berdasarkan pengamatan di CV Panglima Tunggal Makmur banyak permasalahan yang dihadapi oleh pihak perusahaan yang diantaranya adalah banyaknya pekerja
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, a
Pada perusahaan manufaktur hal yang penting dalam kelangsungan hidup perusahaan adalah persediaan bahan baku. Persediaan bahan baku yang tidak terkont
PT. Mustika Ratu Tbk adalah perusahaan kosmetik dan jamu modern tradisional ternama di Indonesia. PT. Mustika Ratu Tbk senantiasa berupaya untuk dapat