Jelajahi Repository

research : Muhammad Teddy

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung

research : Candra Zaelani Wijaya

Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka tujuan yang dimiliki oleh organisasi tidak dapat dicapai.

research : Putri Salsabila Ananda

Di kalangan mahasiswa saat ini sedang populer pembelian impulsif melalui sistem belanja online dikarenakan mayoritas mahasiswa sulit mengelola uang sa

research : Syukron, Sazly;

Abstract - In the concept of service quality, customer satisfaction and customer loyalty is related to each other. The level of service quality which

research : Arsy Abdul Hasan

Coffe shop seperti Flash coffe mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja baristanya, dalam memecahkan permasalahan tersebut perusahaan t

research : Rahmatika Devi

Generasi muda masih belum menerapkan perilaku manajemen keuangan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan sikap keua

research : Nasiroh

Upah dan Insentif menjadi salah satu elemen yang paling penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dengan adanya pemberian upah dan inse

research : Fahri Fahlufthi

Persaingan di industri makanan dan minuman semakin ketat, khususnya di sektor restoran cepat saji. Oleh karena itu, perusahaan F&B perlu mengadops