The purpose of this research is to describe Job Satisfaction and Employee Performance, and explain the influence between variables of Job Satisfaction
ABSTRAK Melinda Pungki Wandira (22160223), Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh – LAPAN. Sal
Syifa Ratna Dewi (21190372), Pengaruh Keputusan Pembelian Produk Boyband Korea BTS Sebagai Brand Ambassador Terhadap Peningkatan Penjualan Pada E-co
ABSTRAK Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penera
Elka Sibarani (64201311) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Antusiasme Terhadap Prestasi Kerja Pada PT EYD Technic Indonesia. Manajemen sumber daya manusia
ABSTRAK Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon
ABSTRAK Deby Chyntia (22170192) Pengaruh Kompensasi Terhadap KinerjaKaryawan Pada PT Arco Quality Parking JakartaKompensasi dapat dikatakan sangat ber
Dari banyaknya tenaga pendidik di Indonesia ini keberhasilan dan peningkatanmutu pendidikan suatu lembaga sangat terkait dengan kondisi SDM yang dimil