LISA BANOWATI, 64200624: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukima
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Pesona Natasha Gemilang. Dimana di
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok dalam organisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam
P3DN merupakan suatu kebijakan pemberdayaan industri yang bertujuan untuk meningkatkan penggunaan produk dalam negeri oleh pemerintah,Tujuan penelitia
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan reward terhadap produktivitas kerja karyawan PT Karpetind
Di era globalisasi saat ini, perusahaan harus lebih memperhatikan pengembangan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Motivasi Kerja dan Beban Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Umum dan SDM Kem