Suatu organisasi dapat melakukan aktivitasnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan perlu adanya manajemen yang baik terutama sumber daya manusia, kar
Kinerja Karyawan dapat mencermikan keberhasilan perusahaan, jika kinerja karyawan baik maka penilaian terhadap perusahaan tersebut akan baik. Peneliti
RAUL DUVERSON NAIBAHO (64200455) “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lusindo Nauli Putra Mandiri&rdqu
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Pusat Kota De
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Yayasan Dharma Kasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Panca Gemi
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdas
Berhasil atau tidaknya tujuan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja yang dihasilkan karyawannya. Kinerja karyawan sering kali diartikan sebagai k