ABSTRAK Mila Milanda (64200395), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Serpong Damai, Tbk. Penelitian
Pada penelitian ini terdapat 3 Variabel yaitu Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pen
Sumber daya manusia mempunyai peranan penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini dapat berjalan deng
Sumber daya manusia mempunyai peranan penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini dapat berjalan deng
ABSTRAK Sevia Restu Pratiwi (64201396), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta
Adelia Crystalina, Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Staff dan Guru SMK Global Mulia Penelitian dilakukan untuk mengetahui
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan RSIA Viola Kabupaten B
Pengembangan Sumber Daya Manusia berfokus pada kompetensi mendorong peningkatan produktivitas karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan kualitas ker