Jelajahi Repository

research

Pengaruh Rasio Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Asuransi Yang Tercatat Di BEI)

: Jihan Ramadhani

Asuransi merupakan pertanggungan atau perjanjian antara dua belah pihak, dimana pihak satu berkewajiban membayar iuaran/premi. Asuransi sebagai lembag

research

Pengaruh Rasio Profitabilitas Dan Growth Opportunity Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia

: Risya Fadhilah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio Profitabilitas dan Growth Opportunity terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan perbankan yang t

research

Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Studi Kasus Pada Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tbk

: Rafitra Dimas Suwitama

Berkembangnya perekonomian pada era globalisasi ini menuntut perusahaan dalam meningkatkan suatu kinerjanya agar dapat bersaing dalam menghadapi perke

research

Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia

: Miftahul Jannah

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, a

research

Pengaruh Return On Equity (ROE) Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Barang Dan Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)

: Mufida Zahrah

Setiap perusahaan memiliki tujuan, salah satu tujuan utamanya yaitu meningkatkan kemakmuran pemilik dan pemegang saham dengan meningkatkan nilai perus

research

Pengaruh Reward dan Coaching Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Pasar Jaya, Jakarta Pusat

: Muhammad Iqbal Romdoni

Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Perumda Pasar Jaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Coaching (X2) berpe

research

Pengaruh Reward dan Punsihment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung Republik Indonesia

: Muhammad Teddy

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil dari pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja pegawai pada biro kepegawaian mahkamah agung

research

Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan PT Polowijo Gosari Jakarta

: Candra Zaelani Wijaya

Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka tujuan yang dimiliki oleh organisasi tidak dapat dicapai.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru