Jelajahi Repository

Cover

Pada dasarnya reward dan punishment sama-sama dibutuhkan dalam meningkatkan hasil kerja pegawai, termasuk dalam memotivasi para karyawan untuk mencapa

• 13 Oct 2024, 15:05
• 5

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI E–SURVEY PADA BALITBANG DIKLAT KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA KOTA JAKARTA PUSAT

ABSTRAK Di era digital, akses informasi yang sah dan terpercaya menjadi esensial bagi institusi, termasuk Kementerian Agama. Data yang akurat dan ter

• 13 Oct 2024, 14:21
• 11

INTERAKSI SOSIAL PENGGEMAR NCT DALAM MENJALIN KOMUNIKASI PADA MEDIA SOSIAL X

Twitter sebagai salah satu media sosial yang paling populer, Interaksi sosial di antarapenggemar NCT, yang sering disebut sebagai NCTzen, di media sos

• 13 Oct 2024, 14:17
• 7

Peran Gatekeeper Trans Snow World Dalam Menunjang Kegiatan Digital Marketing

Gatekeeper (Penjaga gerbang) menjadi semakin penting di era digital karena mereka dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan kampanye pemasaran digi

• 13 Oct 2024, 14:14
• 8

IMPLEMENTASI SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DALAM MENINGKATKAN PENGELOLAAN PRODUKSI DAN PENDUKUNG KEPUTUSAN PADA PT.K&D ELECTRONICS Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasi dan melakukan evaluasi mengenai sistem Enterprise Resource Planning (ERP) di PT. K & D Electronics

• 13 Oct 2024, 14:06
• 4

MAGANG & STUDI INDEPENDEN BERSERTIFIKAT USER INTERFACE (UI) DAN USER EXPERIENCE (UX) DESIGN (STUDI KASUS: REVAMP WEBSITE TASKFORCE) DI PT DWI INTI PUTRA ( MYEDUSOLVE)

• 13 Oct 2024, 13:56
• 3

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kitabisa.com

Kitabisa.com adalah situs donasi dan menggalang dana (fundraising) untuk inisiatif, campaign dan program sosial. Setelah pandemi, Kitabisa.com menguba

• 13 Oct 2024, 13:36
• 4

Pembentukan Jati Diri Sebagai Identitas Pada Aplikasi Bigo Live

Luvia Syafni Luviana (44200601), Pembentukan Jati Diri Sebagai   Identitas Pada Aplikasi BIGO Live   Dalam penelitian ini dapat disimpulka

• 13 Oct 2024, 12:55
• 0
• Tidak Publik