Human resource management can also produce a good performance in a company by assessing, giving rewards for each individual member of the organization
Employee performance in measure with fulfillment of target, then employees are required to be able to show good performance. Improving employee perfo
ABSTRAK Indah Alifiani (21160002), Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawaipada Kantor Kementerian Agama DepokManajemen sumber daya manusia sanga
Dewasa ini perkembangan dunia usaha di Indonesia semakin pesat, dampaknya adalah semakin ketatnya kondisi persaingan yang terjadi antar perusahaan. Se
ABSTRAK Riris Terisnawati, (22160649), “Prosedur Penilaian Kinerja Guru Pada SMP Negeri 3 Depok”. Dalam meningkatkan sumber daya manusia y