PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMAPENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI TANGERANG COKLAT UTAMA

• By Adiansah Nopa;
• S1 - Manajemen
• 2

Di era globalisasi saat ini, perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan tidak hanya mengandalkan teknologi dan inovasi saja. Tetapi mereka juga harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Tangerang Coklat Utama. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif statistik, pengumpulan data dengan cara observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Dalam penelitian ini jumlah populasi yang diambil menggunakan rumus slovin sebanyak 60 orang dibagian produksi. Teknik pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 21 dan microsoft excel. Teknik analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelititan menunjukan Secara parsial  beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel (7.268>2.002), dengan nilai signifikan (0,000<0,05). lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, t-hitung lebih besar dari t-tabel (6.131>2.002), signifikan  (0,000<0,05). Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan nilai R Square 0.800, kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja sebesar 80% dengan kriteria sangat kuat.

• Katakunci Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Abdullah, K., Fadilla, Z., Mesita Ketut Ngurah, A., Eka Sari, M., Ummul, A., Misbahul, J., & Hasda, S. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif. http://penerbitzaini.com

Abdullah, M. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif. www.aswajapressindo.co.id

Alfiani, F., & Syamsir Idawati, N. (2023). Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada pengguna produk Wardah Exclusive Matte Lipcream di Perumahan Puri 2 Kabupaten Tangerang-Banten. Jurnal Penelitian, Pengembangan Ilmu Manajemen Dan Akuntansi STIE Putra Perdana Indonesia InoVasi Volume 27 ; April 2023, 27.

Ardiansyah, Syahran, & Jailani. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. http://ejournal.yayasanpendidikandzurriyatulquran.id/index.php/ihsan

Arif, H. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Pada PT. Arista Auto Prima Pekanbaru. (Skripsi Sarjana, Universitas Islam Riau). http://repository.uir.ac.id/id/eprint/9267

Arifin, H. (2020). Penerapan Metode Analisis Beban Kerja untuk Meningkatkan Produktivitas di Bagian Case Assy Up di PT. Yamaha Indonesia . Jurnal Teknik Industri Vol. 26, No. 2, September 2020: 83-95, 83.

Arischa, S. (2019). Analisis Beban Kerja di Bidang Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Journal Administrasi Publik JOM FISIP Vol. 6: Edisi I Januari – Juni 2019.

Asfar, A. H., Anggraeni, R., Manajemen, J., Bina, U., & Banten, B. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi  Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Serang. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika JBBE, Vol. 13, No. 01, Februari, 2020, 13(01). http://jurnal,bina,bangsa,ekonomika

Astuti, D., Luthfiana, H., Putri, N. H., Alieviandy, N. S., Sari, N. S., & Pratama, N. A. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja: Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Insentif (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4, No. 2, November 2022, 4(2). https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2

Budiasa, K. I. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. http://penerbitpenapersada.com

Diana, yana. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Housekeeping Department pada Hotel Bintan Lagoon Resort. Jurnal Manajemen Tools Vol. 11 No. 2 Desember 2019.

Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 3, No. 1, Maret 2020, 120-135, 3(1), 120–135. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866

Hermawan, E. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PT. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah Vol. 22 No. 2 (Mei 2022), Halaman: 173 – 180, 22(2), 1410–9794. http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI

Jusmansyah, M. (2020). Analisis Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Assets Turn Over dan Return On Equity terhadap harga saham. Jurnal Ekonomika Dan Manajemen Vol. 9 No. 2 Oktober 2020 Hlm. 179-198, 9(2), 179–198.

Khaeruman, Marnisah, luis, Syech, I., irawati, laila, feraddia, yuary, Erwantiningsih, hartatik, supatmin, yuliana, & aisyah, nur. (2021). Meningkatkan kinerja manajemen sumber daya manusia. http://penerbitaarizky.com

Kusuma Yandri, Y. (2021). Analisis Kesiapan Guru Kelas Dalam Mengimplementasikan Pembelajaran Tematik Di Masa Pandemi Covid-19 di SD Pahlawan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling Research & Learning in Primary Education JPDK Volume 3 Nomor 2 Tahun 2021 Halaman 50-55, 3.

Lesmana, H. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Kelurahan Pasarbatang. Jurnal Sistem Informasi Akuntansi (JASIKA) Vol. 1, No. 1, Mei 2021, Hal. 29-37, 1(1), 29–37. http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/jasika

Lestary, L., & Harmon, D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi Vol. 3, No. 2, Agustus 2017 ISSN 2460-8211, 3(2).

Lutfi, A. M., & Sunardi, N. (2019). Pengaruh Current Ratio (CR), Return On Equity (ROE), Sales Growth Terhadap Harga Saham Yang Berdampak pada kinere Keuangan Perusahaan (Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan dan Minuman Yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Sekuritas Vol.2, No.3, Mei 2019, 2(3).

Musa, D. N. M., & Surijadi, H. (2020). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik Dan Bisnis Volume 1, No. 2, September 2020. https://stia-saidperintah.e-journal.id/pp

Nabila, V. S., & Syarvina, W. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Jurnal Kewarganegaraan Vol. 6 No. 2 September 2022, 6(2).

Neksen, A., Wadud, M., & Handayani, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Grup Global Sumatera. In Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM e (Vol. 2, Issue 2).

Pratama, I., Fitri, Y., Program, W., Stie, S. M., & Wiwaha, W. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Akademi Farmasi Indonesia Yogyakarta Di Masa Pandemi. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia STIE Wiya Wiwaha Vol.1, No.1, Juli 2021, 264 – 277, 1(1). https://doi.org/10.32477/jrabi.v1i1.xxx

Pratiwi, G., & Lubis, T. (2021). Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan UD Adli Di Desa Sukajadi Kecamatan Perbaungan. Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol. 9 No. 2 Sept 2021. jurnalbisnismahasiswa.com

Putri, A. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (Skripsi Sarjana, Universitas Islam Negri Syarif Hidayatullah). http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/.

Rohman Nur, S., Ambarwati, D., & Saptaria, L. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karunia Ultima Kemasan Jatikalen Nganjuk. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Vol. 2 No.4 Desember 2023. https://stia-saidperintah.e-journal.id/pp

Safitri, N. A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT.Phapros,Tbk Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 11 No. 2 September 2022.

Sanjani, D. R., Fadilah, D., Putri, A., Putra, H., Tinggi, S., Kesehatan, I., Griya, S., & Sumbawa, H. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Stikes Griya Husada Sumbawa. Jurnal Kesehatan Dan Sains Vol 2 No. Maret 2021, 4(2):43-55, 2021(2), 43–55. Jurnal Kesehatan dan Sains, Maret 2021, 4(2):43-55

Santoso, M. R., & Widodo, D. S. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmiyah M-Progress VOL.12, NO. 1, Januari 2022, 12(1). http://JurnalIlmiahM-Progres

Siburian, S. M., Pio, johnly R., & Sambul, A. S. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Balige Sumatera Utara. Jurnal Productivity, Vol. 2 No. 5, 2021 e-ISSN. 2723-0112.

Sihaloho, D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum. Volume 9 Nomor 2 Tahun 2019, (November ) ; 273-281.

Silaen, R. N., Syamsuriansyah, tanjung, rahma, putra, surya, sari, riski, mahriana, elinda, haerani, anne, triwardhani, diana, masyruroh, anis, satriawan, gede dewa, lestari, sri ambar, aripudin, opan, & rialmi, zackharia. (2021). Kinerja Karyawan. www.penerbitwidina.com

Siregar, A. S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Usaha Gedung Mandiri Imam Bonjol Medan. (Skripsi Sarjana, Universitas Muhammadiyah Sumatra Utara).

Soemadi Anggraini, R. (2023). Pengaruh pemasaran digital dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian fried chicken home delivery. KINERJA: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Volume 20 Issue 2 (2023). http://JurnalEkonomidanManajemenISSN:1907-3011

Syarifuddin, & Saudi, A. I. (2022). Metode Riset Praktis Regresi Berganda Dengan SPSS. http://Penerbitbobbydigitalcenter

Usman, S., Lasiatun, K., Kesek, negawati meike, Riatmaja, setiawan dodi, Papia, tamedi, & ahmad. (2023). Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Studi Literatur Manajemen Sumber Daya). Jurnal Pendidikan Tambusai Volume 7 Nomor 2 Tahun 2023.