Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaannya cenderung memiliki motivasi yang tinggi dan semangat kerja yang baik. Sebaliknya, stres kerja merupakan
The purpose of this research is to describe Job Satisfaction and Employee Performance, and explain theinfluence between variables of Job Satisfaction
ABSTRAK Nevi Ayu Lestari. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wanasari Nusantara Riau. PT Wanasari
Penelitian ini menganalisis dan menguji pengaruh kepuasan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Srengseng Jakarta Bara
Di zaman yang semakin terhubung secara global dan persaingan ekonomi yang kian intensif, peran sumber daya manusia menjadi krusial dalam menjaga integ
PT XYZ merupakan perusahaan outsourcing dalam bidang jasa kebersihan dan keamanan. PT XYZ hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan untuk perusahaa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan pada CV. Berlian Sentosa Jakar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta