Jelajahi Repository

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO)

: Razan, Aqilah Rahmah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT TASPEN (Persero) dipengaruhi oleh disiplin kerja dan pelatihan kerja. Tekn

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO)

: Razan, Aqilah Rahmah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT TASPEN (Persero) dipengaruhi oleh disiplin kerja dan pelatihan kerja. Tekn

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM DI BEKASI

: Akbar, Syuhud

Syuhud Akbar (64200725), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Bekasi Dalam era digital dan globalisas

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA KOTA TANGERANG

: Apriyani, Delia

Sumber daya manusia merupakan pelaksana seluruh kebijakan sehingga perlu dibekali dengan pelatihan kerja dan pengembangan karir yang memadai. Peneliti

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI

: ALIFIANI HANIDA

Hanida Alifiani (64201622), Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia

research

PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TOSYEN OKTA PRIMA

: ANGGIANI AMELIA

Amelia Anggiani (64200389), Pengaruh Pelatihan Kerja, Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Kinerja Karyawan  Di PT Tosyen Okta Prima   Sumber da

research

PENGARUH PEMASARAN DIGITAL DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA THE PEOPLE’S CAFÉ JAKARTA

: Prayitno, Rudi

Industri food and beverage merupakan salah satudeter sektor yang memberikan kontribusi terbesar terhadap PDB industri dibandingkan dengan subsektor la

research

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. KIRANA SWASTI PARAMA

: Mulyawan, Indra;

Kompensasi yang adil dan sesuai dengan kontribusi karyawan dapat meningkatkan rasa dihargai dan motivasi mereka. Selain itu, motivasi kerja yang tingg

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru