Sistem Informasi sangat dibutuhkan oleh perusahaan,karena perusahaan yang memiliki sistem informasi diberi keuntungan dalam hal kecepatan,ketelitian,dan penyediaan data,begitu halnya dengan sistem penggajian yang baik dalam suatu perusahaan dilihat dari bagaimana data dan laporan yang ada dapat dipergunakan oleh semua pihak yang berkepentingan.Sistem penggajian yang ada pada SETUKPA LEMDIKPOL (Sekolah Pembentukan Perwira Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Polri) masih belum berjalan maksimal dikarenakan memiliki masalah pada sistem penggajian PNS yang masih melakukan pencatatan dengan tulis tangan sehingga mengandung resiko kesalahan pencatatan data,tidak dapat mengontrol bila terjadi kesalahan yang berkaitan dengan gaji,pengolahan data,pelaporan,dan data yang disimpan masih dalam bentuk arsip,sehingga akan menyulitkan pencarian dan memperlambat proses penggajian.Berdasarkan metode riset dan cara pengumpulan data melalui observasi,wawancara dan studi pustaka yang telah dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut perlu di buatkannya sistem penggajian yang terkomputerisasi.Sistem terkomputerisasi perlu dirancang agar mengurangi kesalahan pencatatan serta pembuatan pencatatan lebih cepat dan akurat.
(1).Jogiyanto.(2014).Analisis & Desain.Jogjakarta:ANDI
(2).Mardi.(2014).Sistem Informasi Akuntansi.Bogor:Ghalia Indonesia.
(3).Rosa dan Shalahuddin.(2013).Rekayasa Perangkat Lunak.Bandung:Informatika Bandung.
(4).Sujarweni.(2015).Sistem Akuntansi.Yogyakarta:Putaka Baru Press.
(5).Sutabri,T.(2012).Analisis Sistem Informasi.Yogyakarta: CV ANDI OFFSET