Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Para Pejabat Sebagai Agen Perubahan di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI

research
  • 12 Jul
  • 2018

Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Para Pejabat Sebagai Agen Perubahan di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI

ABSTRAK

Della Pradita (22130656), Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Para Pejabat Sebagai Agen Perubahan di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI

Aparatur negara mempunyai peranan penting untuk menciptakan birokrasi pemerintahan yang ideal. Oleh karena itu aparatur memerlukan peningkatan kompetensi dan perubahan pola pikir melalui proses pendidikan dan pelatihan yang di khususkan bagi para pejabat yang berada dalam lingkup pemerintahan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Para Pejabat sebagai Agen Perubahan di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dan teknik pencarian data melalui observasi langsung, wawancara dan studi pustaka pada periode 15-28 November 2016. Diklat Agen Perubahan di bagi menjadi 2 angkatan dengan jumlah peserta keseluruhan berjumlah 80 orang dan berasal dari kantor yang berada dalam satuan kerja Kementerian Hukum dan HAM RI. Diklat Agen Perubahan dilaksanakan dengan model pembelajaran orang dewasa. Pada akhir diklat peserta diberikan formulir “Rencana Tindak Agen Perubahan” sebagai bentuk monitoring dan evaluasi (Monev) yang akan dilaporkan secara berkala dan tahunan kepada pimpinan masing masing peserta.

Kata kunci : Aparatur Negara, Pendidikan dan pelatihan

Unduhan

 

REFERENSI

Kaswan. 2011. Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM. Cimahi: Alfabeta.

Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta

Rachmawati, Kusdiyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Andi Offset.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.

Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

Sulistiyani, A.T, dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep, Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Yuniarsih dan Suwanto. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru