ABSTRAK
Tiara Anggraini Hidayat (22130600), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada PT Qikes Central Nusa Jakarta Selatan
Pelaksanaan kedisiplinan kerja karyawan adalah bekerja dengan tepat waktu yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan sesuai dengan perintah perusahaan.kedisiplinan harus ditegakkan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin yang baik, Jadi kedisiplinan adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan. Untuk itu penulis membuat Tugas Akhir mengenai Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Qikes Central Nusa. Salah satu Kedisiplinan kerja pada PT Qikes Central Nusa adalah dengan Ketentuan masuk kerja karyawan, Absensi masuk dan pulang kerja karyawan yang menggunakan mesin finger print adapun kedisiplinan kerja yang dilaksanakan melihat dari absensi karyawan yang terdiri dari tujuh orang karyawan selama di bulan Januari sampai Maret 2016. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dan pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara serta didukung dengan teori-teori dari buku-buku yang berhubungan kedisiplinan. Maka dari itu dengan adanya disiplin kerja dengan menggunakan mesin finger print cukup efektif karena karyawan bertanggung jawab atas kehadirannya sendiri karena tidak memungkinkan terkordinasi dengan baik dan karyawan akan bekerja dengan efektif dan efisien dalam melakukan pekerjaan sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan
ta tiara anggraini hidayat_File_10-Bab-II-Landasan-Teori.pdf
TA_File_5 Lembar Konsultasi Tugas Akhir.pdf
TA_File_15 Surat Keterangan Riset.pdf
TA_File_2 Lembar Pernyataan Keasliaan Tugas Akhir.pdf
TA_File_8 Daftar Isi.pdf
TA_File_4 Lembar Persetujuan dan Pengesahan Tugas Akhir.pdf
ta tiara anggraini hidayat_File_9-Bab-I-Pendahuluan.pdf
ta tiara anggraini hidayat_File_11-Bab-III-Pembahasan.pdf
TA_File_7 Abstrak.pdf
ta tiara anggraini hidayat_File_12-Bab-IV-Penutup.pdf
TA_File_13 Daftar Pustaka.pdf
TA_File_6 Kata Pengantar.pdf
TA_File_16 Lampiran-lampiran.pdf
Badan Penjamin Mutu Bina Sarana Informatika.2016. Penulisan Laporan Tugas Ahir dan Pelaksanaan Ujian Komprehensif Jakarta: Akademi Sekretari dan Manajemen Bina Sarana Informatika
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Jakarta: BPFE-Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Sulistiyani, Ambar Teguh., dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.