SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV MARS BAJA JAKARTA SELATAN

research
  • 11 Jul
  • 2018

SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV MARS BAJA JAKARTA SELATAN

ABSTRAK

 

 

 

Sinta Rustiani Dewi (21130032), Sistem Penggajian Karyawan Pada CV Mars Baja Jakarta Selatan

 

Gaji adalah suatu imbalan berupa uang sebagai balas jasa atas apa yang dikerjakan karyawan untuk perusahaan. Pemberian gaji yang sesuai dengan kinerja para karyawan tentunya memiliki dampak yang baik dan tentunya saling menguntungkan baik bagi perusahaan ataupun karyawan, karena dengan pemberian gaji atau upah yang sesuai, para karyawan akan lebih giat dalam bekerja dan menyumbangkan ide-ide atau gagasan kepada perusahaan demi membantu kemajuan perusahaan. Penelitian dilakukan dengan pencarian data observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, yang dilakukan pada bulan Mei. Pada setiap perusahaan, tentu memiliki sistem yang berbeda-beda sebagai bahan acuan demi kelancaran kinerja karyawan, terutama pada bagian keuangan. Dalam sistem penggajian diperlukan ketelitian dan kejujuran pada setiap bagian yang berhubungan dengan gaji seperti administrasi dan keuangan. Sistem penggajian yang dilaksanakan oleh CV Mars baja masih menggunakan sistem manual yaitu perhitungan berdasarkan absensi kehadiran, perhitungan gaji dilihat dari berapa kali karyawan hadir, oleh sebab itu bagian administrasi dan keuangan harus benar-benar bekerja secara professional agar sistem penggajian berjalan dengan lancar dan berjalan dengan baik demi meningkatkan kelancaran efektifitas kerja karyawan dan demi kepentingan bersama baik perusahaan maupun karyawan.

 


 

Unduhan

 

REFERENSI

Bina Sarana Informatika. 2016. Panduan Laporan Tugas Akhir Program Diploma Tiga (D.III) ASM BSI. Jakarta

 

Darmawan, Deni dan Kunkun Nurfauzi. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: PT Remeja Rosdakara.

 

Fatta, Al Hanif. 2007. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi. Yogyakarta: CV Andi Offset.

 

Hariandja, Effendi Mariot tua. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Grasindo.

 

Hartono, DR Bambang. 2013. Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer. Jakarta: Rineka Cipta.

 

Hasibuan, H. Malayu S.P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.

 

Kadarisman. 2014. Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT Raja Grafindo.

 

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakora

 

Rachmawati, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Publisher

 

Riani, Dr Asri Laksmi. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

 

Samsudin, H. Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia.

 

Sedarmayanti. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

 

Setiawan, Toni. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Platinum

 

Tofik, Moch. 2010. Panduan Praktis Membuat Aplikasi Penggajian dengan Ms. Office Excel 2007. Jakarta: Media kita.

 

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru