PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAILENDRA JAKARTA

research
  • 10 Jul
  • 2018

PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAILENDRA JAKARTA

ABSTRAK

Nurul Aini (22140910), Prosedur Pembayaran Gaji Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sailendra Jakarta

Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam perkembangan perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas dan mempunyai kinerja kerja yang baik dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Kinerja kerja dapat mengikat apabila sumber daya manusia cukup tersejahterakan dengan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan sebagai timbal alik atas pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan. Salah satu bentuk kompensasi tersebut yaitu berupa gaji. Oleh karena itu prosedur pembayaran gaji menjadi hal yang penting dalam manajemen sumber daya manusia. Data yang digunakan adalah prosedur serta data pembayaran gaji karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sailendra Jakarta yang diperoleh melalui pengumpulan data dengan studi lapangan yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Prosedur Pembayaran Gaji Karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sailendra Jakarta masih menggunakan sistem manual baik dalam proses pencatatan kehadirann maupun pembayaran gaji yang diberikan secara tunai. Selain itu pemberian gaji yang ditetapkan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sailendra Jakarta belum sesuai dengan UMR (Upah Minimum Regional) yang telah ditentukan oleh pemerintah.


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru