PROSEDUR PENANGANAN PERJALANAN DINAS KARYAWAN PADA PT SUMBERDAYA SEWATAMA JAKARTA

research
  • 10 Jul
  • 2018

PROSEDUR PENANGANAN PERJALANAN DINAS KARYAWAN PADA PT SUMBERDAYA SEWATAMA JAKARTA

ABSTRAK

Indri Wulandari (22140209), Prosedur Penanganan Perjalanan Dinas Karyawan Pada PT Sumberdaya Sewatama Jakarta

Semakin maraknya perdagangan bebas di era globalisasi ini membuat banyak perusahaan memperluas usahanya, dan meraka bersaing untuk menjadi yang terbaik. Dengan mengutamakan kuantitas dan kualitas, baik produk yang dihasilkan maupun pelayanan yang diberikan. Dewasa ini banyak perusahaan yang saling bekerjasama demi mencapai satu tujuan yang sama. Mengembangkan perusahaan karyawan dituntut untuk dapat bersifat fleksibel dari berbagai perubahan, karena dari perubahan tersebut karyawan menyadari hal itu dapat memajukan perusahaan. Tidak jarang banyak pekerjaan yang dituntut untuk mengharuskan melaksanakan perjalanan dinas, hal ini disebabkan karena perusahaan memiliki relasi bisnis yang tersebar diseluruh Nusantara. Persiapan serta penanganan perjalanan dinas yang matang diharapkan akan lebih memberikan manfaat dalam rangka pengembangan aktivitas instansi atau perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa metode observasi, metode wawancara, metode dokumentasi maka dapat diketahui bagaimana alur perjalanan dinas. Hasil dari penelitian penanganan perjalanan dinas karyawan adalah dapat diketahuinya kegiatan-kegiatan yang menjadi tugas dan tanggung jawab karyawan yang telah dilaksanakan dengan baik, serta ditemukan adanya permasalahan atau kendala dalam penanganan perjalanan dinas.

Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru