PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU PADA RUMKITAL MARINIR CILANDAK JAKARTA SELATAN TUGAS AKHIR

research
  • 19 Dec
  • 2018

PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU PADA RUMKITAL MARINIR CILANDAK JAKARTA SELATAN TUGAS AKHIR

Via Dewi Sulistiyowati (22150416), Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Baru pada Rumkital Marinir Cilandak

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor utama yang mendukung kelancaran kegiatan dalam rumah sakit, khususnya hal pemberian pelayanan kepada pasien hingga tercapainya kepuasan pasien akan pelayanan kesehatan yang diberikan rumah sakit. Untuk itu diperlukan Sumber Daya Manusia yang memiliki potensi yang dapat mempengaruhi rumah sakit dalam pencapaian tujuannya. atas dasar hal tersebut, maka penelitian ini dilakukan dengan metode Deskriftif kualitatif dengan pengumpulan data diperoleh melalui studi pustaka, observasi dan wawancara. Prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan baru di Rumkital Marinir Cilandak dengan cara rekrutmen internal, yaitu merekrut surat lamaran yang sudah tersedia di bagian personalia dan diajukan kepada Komandan Rumkital Marinir cilandak, jika surat lamaran tersebut disetujui oleh Komandan maka dilanjutkan proses seleksi yang terdiri dari tes kesehatan, tes uji kompetensi (yang dilakukan oleh bagian yang membutuhkan karyawan) tes terakhir adalah tes PAM (Security Cleareance), selanjutnya jika semua tes dinyatakan lulus maka pelamar menungguh surat perintah pemenpatan yang sudah ditandatangani oleh Komandan Rumkital Marinir Cilandak.


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru