PROSEDUR PELATIHAN KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT BRATA KERTA RAHARJA JAKARTA TUGAS AKHIR Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Diploma III RUTH AMELIA VERONICA 22150455 Program Studi Manajemen Administrasi Akademi Sekretari dan Manajemen BSI Jakarta Jakarta

research
  • 19 Dec
  • 2018

PROSEDUR PELATIHAN KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT BRATA KERTA RAHARJA JAKARTA TUGAS AKHIR Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Diploma III RUTH AMELIA VERONICA 22150455 Program Studi Manajemen Administrasi Akademi Sekretari dan Manajemen BSI Jakarta Jakarta

ABSTRAK

Ruth Amelia Veronica (22150545), Prosedur Pelatihan Karyawan Outsourcing Pada PT Brata Kerta Raharja Jakarta Selatan.

Tercapainya tujuan perusahaan akan sangat tergantung pada bagaimana pegawai dapat mengembangkan kemampuannya. Hal ini terlihat pada program-program dan kebijakan yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, salah satunya adalah proses pelatihan,. Karyawan baru sering merasa tidak pasti tentang peranan dan tanggung jawab mereka. Permintaan pekerjaan dan kapasitas karyawan haruslah seimbang melalui program pelatihan. Pelatihan ini sangat tepat untuk rnenghindari kemungkinan terburuk dalam kemampuan dan tanggungjawab bekerja, sehingga dalam menyelesaikan tugas jabatan lebih efektif dan efisien sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan. Dalam instansi pendidikan biasanya para tenaga kerja yang akan menduduki jabatan baru yang tidak didukung dengan pendidikannya atau belum mampu melaksanakan tugasnya, biasanya upaya yang ditempuh adalah dengan melakukan pelatihan. Metode penelitian yang dilakukan penulis adalah metode kualitatif dengan cara mengumpulkan data dan informasi dengan melakukan observasi, wawancara dengan bagian Rekrut dan dokumentasi berdasarkan buku-buku yang berhubungan dengan pelatihan karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, prosedur pelatihan karyawan dilaksanakan perencanaan pelatihan yang diajukan dari kepala HR hingga mendapatkan persetujuan dari direktur oprasional setelah itu ditindak lanji oleh bawahan kepala HR, di adakannya pelatihan,evaluasi dan penandatanganan surat kontrak kerja


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru