Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan di PT Arina Multikarya Jakarta

Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan di PT Arina Multikarya Jakarta

• By Melinda, Helen Delima;
• D3 - Administrasi Perkantoran
• 363

Sumber daya manusia dalam perusahaan merupakan ujung tombak, untuk keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan baik dan berkualitas, maka tujuan perusahaan tersebut tercapai, sebaliknya apabila sumber daya manusia buruk dan tidak berkualitas , maka tujuan perusahaan tidak akan tercapai. Maka perusahaan berlomba-lomba mencari sumber daya manusia yang berkualitas baik dan berkompeten dengan diadakan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan. Metode yang dilakukan diantaranya metode observasi, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Tujuan perusahaan mengadakan rekrutmen untuk memenuhi penawaran sebanyak mungkin dari calon-calon karyawan sehingga organisasi atau perusahaan memiliki peluang yang lebih besar untuk menentukan pilihan terhadap calon pelamar yang dianggap memenuhi standar kualifikasi perusahaan, sedangkan tujuan seleksi untuk menghasilkan calon karyawan yang berkompeten dengan melakukan serangkaian tes yang dilakukan perusahaan. Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi diantaranya tes psikotes, wawancara tahap awal, tes praktek sesuai job yang dilamar, wawancara tahap akhir. Dengan melakukan serangkaian tes dapat menghasilkan karyawan yang berkompeten dan kebutuhan perusahaan dapat terpenuhi dan perusahaan lebih maju

• Katakunci Rekrutmen, Seleksi
• URL http://
• Penerbit AMK BSI Jakarta, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Kasmir, 2016.  Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajagrafindo Persada

Mondy, Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga

Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: IN MEDIA

Rivai, Veithzal, Mansyur Ramly, Thoby Mutis, dan Willy Arafah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada

Sinambela, Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Yogyakarta: CV Andi Offset

Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Yani. 2012.  Manajemen  Sumber  Daya  Manusia. Jakarta:  Mitra  Wacana  Media.