PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN DIVISI PENJUALAN PADA PT GIORDANO INDONESIA JAKARTA UTARA

research
  • 03 Oct
  • 2018

PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN DIVISI PENJUALAN PADA PT GIORDANO INDONESIA JAKARTA UTARA

Alfiah Rahmadhani (22140099), Pelaksanaan Promosi Jabatan pada Divisi Penjualan PT.Giordano Indonesia Jakarta Utara 

Promosi jabatan merupakan salah satu sarana yang dapat mendorong karyawan lebih baik dalam melakukan suatu pekerjaan serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di lingkungan kerja perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pelaksanaan, dasar-dasar pertimbangan, serta tujuan promosi karyawan pada PT Giordano Indonesia. Metode yang digunakan dalam penulisan tugas akhir ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Tujuan pelaksanaan promosi jabatan pada PT Giordano Indonesia adalah untuk memotivasi kinerja karyawan serta memberikan apresisasi terhadap kinerjanya diperusahaan. Prosedur pelaksanaan promosi jabatan pada PT Giordano Indonesia dimulai dari tahap perencanaan, tahap kedua yaitu diskusi internal yang dilakukan oleh manajemen serta pimpinan divisi penjualan. Tahap ketiga yaitu pengajuan kandidat yang akan dipromosikan kepada Country Assistant Sales Manager. Tahap keempat yaitu persetujuan data karyawan yang akan dipromosikan. Karyawan yang telah disetujui dan dianggap layak mendapatkan promosi jabatan tersebut harus mengikuti pelatihan dan orientasi dari perusaaan. Setelah mengikuti semua tahapan tersebut maka team manajemen perusahan akan memutuskan apakah karyawan tersebut lulus dalam progam promosi dan berhasil mendapatkan posisi jabatan yang lebih tinggi.  

 

Kata kunci: Pelaksanaaan Promosi

Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru