Four Renjes (22140194), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT ASABRI (Persero) Jakarta Timur
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan proses perencanaan pengarahan, pengendalian atas pengadaan tenaga kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi dan masyarakat. Human Resource Departement memegang peranan penting pada suatu organisasi atau perusahaan untuk melakukan salah satu diantara wewenangnya yaitu penilian kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja dan kendala saat pelaksanaan kinerja karyawan pada PT ASABRI (Persero). Metode yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah menggunakan metode Deskriptif Kualitatif. Pengisian Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) pada hakekatnya adalah menilai pelaksanaan pekerjaan dan perilaku Pegawai Badan Usaha Milik Negara pada tahun berjalan agar diperoleh Pegawai Badan Usaha Milik Negara yang memiliki integiritas moral, profesional, leadership, dan mampu bekerjasama dalam tim, melalui pembinaan. Ada 6 (enam) indikator dalam pelaksanaan penilaian kinerja karyawan yaitu: Kepemimpinan, Kerjasama Orientasi kepada tim, Disiplin, Inisiatif, Kehadiran, dan Kemandirian dalam melaksanakan tugas. Waktu yang dilaksanakan dalam proses penilaian kinerja pada PT ASABRI (Persero) adalah: Untuk anggota staff seminggu sekali, untuk tingkat kepala bidang satu bulan sekali, dan untuk tingkat kepala divisi tiga bulan sekali. Metode penilaian kinerja yang digunakan pada PT ASABRI (Persero) adalah Rating Scale (Skala Rating).
Kata Kunci: Pelaksanaan Penilaian Kinerja
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_2 Lembar Pernyataan Keaslian Tugas Akhir.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_FILE_6 KATA PENGANTAR.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_1 Lembar Judul.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_5 Lembar Konsultasi Tugas Akhir.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_13 DAFTAR PUSTAKA.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_3 Lembar Persetujuan dan Publikasi Karya Ilmiah.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_16 Lampiran.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_FILE_15 SURAT KETERANGAN PKL.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_Tugas Akhir Four Renjes.pdf
Bab III
Bab IV
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_14 Daftar Riwayat Hidup.pdf
Bab II
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_File_4 Lembar Persetujuan dan PengesahanTugas Akhir.pdf
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_FILE_8 DAFTAR ISI.pdf
Bab I
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT ASABRI (Persero) JAKARTA TIMUR_FILE_7 ABSTRAK .pdf