Tunas Mobilindo Perkasa mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja karyawan nya, dalam memecahkan permasalahan tersebut perusahaan telah
Disiplin kerja merupakan kesadaran dalam menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin kerja yang tinggi pada setiap karyawan memberikan p
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional. Sumber data pene
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik itu organisasi atau perusahaan. Untuk menghindari sisi b
Suatu instansi atau organisasi yaitu sekelompok orang yang dipilih untuk menyelesaikan tugas guna mencapai tujuan bersama sesuai dengan rencana. Namun
Peneltian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerj
Berdasarkan hasil pengamatan sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Dari segi Disiplin Kerja dan da
Dalam instansi atau organisasi daerah yang menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang harus selalu bekerja sama