Analisis Sistem Pembayaran Gaji Karyawan pada PT Raja Rasa Alami

Lihat/Buka File Peer Review

Tanggal

2018-11-12

Abstraksi

Gaji merupakan wujud imbalan yang diberikan perusahaan kepada pegawainya yang telah memberikan tenaganya untuk melangsungkan kehidupan perusahaan, dan merupakan unsur dari salah satu unsur penting bagi perusahaan, karena jika gaji yang diberikan terlalu kecil maka kinerja karyawan tidak akan tinggi atau operasional perusahaan akan terganggu. Tugas akhir dengan judul ‘Analisis Sistem Pembayaran Gaji Karyawan pada PT Raja Rasa Alami ini dilakukan pada periode bulan Januari – Maret 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pencarian data melalui observasi, studi dokumentasi dan wawancara. Struktur gaji yaitu meliputi kesetaraan internal, kesetaraan eksternal, dan administrasi. Sistem penggajian dapat menggunakan sistem gaji sama rata, dan sistem keadilan. Sistem pembayaran untuk mendistribusikan gaji dapat secara tunai maupun non tunai. Sistem pembayaran gaji yang dilaksanakan pada PT Raja Rasa Alami menggunakan sistem penggajian sama rata/sistem skala tunggal. Pembayaran gaji dilakukan menggunakan pembayaran non tunai, yaitu menggunakan e-banking media transfer dalam bank pada akun Mandiri Internet Bisnis. Pembayaran gaji tersebut dilakukan tiga kali, yaitu untuk pembayaran gaji, uang makan dan transport, serta insentif. Dalam pelaksanaannya terdapat kendala yaitu Human error, kerusakan jaringan bank, gangguan jaringan internet, dan hari libur/tanggal merah. PT Raja Rasa Alami mengatasi kendala tersebut dengan menulis keterangan pada karrtu absensi, menelepon pihak bank Mandiri, menelepon pihak Telkom, dan memberitahu karyawan bahwa pembayaran akan dibayarkan pada tanggal berikutnya

Kata Kunci: Sistem Pembayaran Gaji

Bidang ilmu
Administrasi Perkantoran

Bibliografi

Bachrun, Saiffudin. 2011. Menyusun Struktur dan Skala Gaji. Jakarta Pusat: Penerbit PPM.

Firmansyah, Herlan dan Diana Nurdiansyah. 2016. Buku Siswa Aktif dan Kreatif Belajar Ekonomi 1 untuk SMA/MA Kelas X Peminatan Ilmu-ilmu Sosial. Bandung: Grafindo Media Pratama.

Hidayat, Taufik. 2009. Pay Pal untuk Transaksi dan Bisnis Online. Jakarta: PT Alex Media Komputindo.

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers.

Mishkin, Frederics S. 2008. Ekonomi Uang, Perbankan, Pasar Keuangan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

M, Ralona. 2008. Kamus Istilah Ekonomi Populer. Gunung Sahari: Gorga Media.

Nayla, Akifa P. 2014. Panduan Lengkap Sistem Administrasi Gaji dan Upah. Jogjakarta: Laksana.

Retnowati, Nova dan Muslichah Erma Widia. 2012. Manajemen Kompensasi. Bandung: Karya Putra Darwati.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers