Gaji merupakan wujud imbalan yang diberikan
perusahaan kepada pegawainya yang telah memberikan tenaganya untuk
melangsungkan kehidupan perusahaan, dan merupakan unsur dari salah satu unsur
penting bagi perusahaan, karena jika gaji yang diberikan terlalu kecil maka
kinerja karyawan tidak akan tinggi atau operasional perusahaan akan terganggu.
Tugas akhir dengan judul ‘Analisis Sistem Pembayaran Gaji Karyawan pada PT Raja
Rasa Alami ini dilakukan pada periode bulan Januari – Maret 2017. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pencarian data
melalui observasi, studi dokumentasi dan wawancara. Struktur gaji yaitu
meliputi kesetaraan internal, kesetaraan eksternal, dan administrasi. Sistem
penggajian dapat menggunakan sistem gaji sama rata, dan sistem keadilan. Sistem
pembayaran untuk mendistribusikan gaji dapat secara tunai maupun non tunai.
Sistem pembayaran gaji yang dilaksanakan pada PT Raja Rasa Alami menggunakan
sistem penggajian sama rata/sistem skala tunggal. Pembayaran gaji dilakukan
menggunakan pembayaran non tunai, yaitu menggunakan e-banking media
transfer dalam bank pada akun Mandiri Internet Bisnis. Pembayaran gaji tersebut
dilakukan tiga kali, yaitu untuk pembayaran gaji, uang makan dan transport,
serta insentif. Dalam pelaksanaannya terdapat kendala yaitu Human error,
kerusakan jaringan bank, gangguan jaringan internet, dan hari libur/tanggal
merah. PT Raja Rasa Alami mengatasi kendala tersebut dengan menulis keterangan
pada karrtu absensi, menelepon pihak bank Mandiri, menelepon pihak Telkom, dan
memberitahu karyawan bahwa pembayaran akan dibayarkan pada tanggal berikutnya
Bachrun, Saiffudin. 2011. Menyusun Struktur dan Skala Gaji. Jakarta Pusat: Penerbit PPM.
Firmansyah, Herlan dan Diana Nurdiansyah. 2016. Buku Siswa Aktif dan Kreatif Belajar Ekonomi 1 untuk SMA/MA Kelas X Peminatan Ilmu-ilmu Sosial. Bandung: Grafindo Media Pratama.
Hidayat, Taufik. 2009. Pay Pal untuk Transaksi dan Bisnis Online. Jakarta: PT Alex Media Komputindo.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Mishkin, Frederics S. 2008. Ekonomi Uang, Perbankan, Pasar Keuangan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
M, Ralona. 2008. Kamus Istilah Ekonomi Populer. Gunung Sahari: Gorga Media.
Nayla, Akifa P. 2014. Panduan Lengkap Sistem Administrasi Gaji dan Upah. Jogjakarta: Laksana.
Retnowati, Nova dan Muslichah Erma Widia. 2012. Manajemen Kompensasi. Bandung: Karya Putra Darwati.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers