Pengelolaan Arsip Dokumen Karyawan Resign Pada Divisi Human Resources Di PT Indosurya Inti Finance Center Jakarta

research
  • 18 Jul
  • 2023

Pengelolaan Arsip Dokumen Karyawan Resign Pada Divisi Human Resources Di PT Indosurya Inti Finance Center Jakarta

Di PT Indosurya Inti Finance, dokumen karyawan yang non-aktif biasa disebut dengan dokumen karyawan resign. Dokumen karyawan resign berisi dokumen personal karyawan selama karyawan bekerja di PT Indosurya Inti Finance. Terdiri dari daftar riwayat hidup, lembar penilaian kinerja, perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), dan juga dokumen penting lainnya. Arsip ini disimpan untuk menjaga kerahasiaan data personal karyawan, agar tidak terjadi penyalahgunaan, sebagai bahan pemeriksaan Internal Audit dan juga diperlukan sebagai bahan pengingat apabila karyawan yang non-aktif masih memiliki hutang di perusahaan dan belum mengembalikan fasilitas dari perusahaan. Penulisan Tugas Akhir ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu data diperoleh kemudian diolah dan dianalisis dengan menyusun data-data yang telah dikumpulkan. Metode penelitian ini dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pengelolaan arsip di PT Indosurya Inti Finance Center masih menggunakan pengelolaan arsip manual, mulai dari penyimpanan arsip, penemuan kembali arsip, dan prosedur peminjaman arsip. Arsip disimpan di PT Indosurya Inti Finance Center selama 2 tahun, dan penyimpanan akhir arsip dilakukan oleh PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk. yang merupakan vendor arsip.

Unduhan

 

REFERENSI

Astuti, P. (2018). Mengenal Dokumen. Klaten: Penerbit Cempaka Putih.

Badarwan, A. &. (2017). Dokumen Mutu dan Penyelenggaraan Lembaga Pendidikan. Shautut Tarbiyah, 1–18.

Candra,  Intan arista kartika. (2018). Implementasi Pengelolahan Dokumen Administrasi Pada Produk Tabungan Mudharabah Di Pt Bprs Unisia Insan Indonesia. 14. Diambil dari https://dspace.uii.ac.id/bitstream/handle/123456789/7876/INTAN  ARIESTA K.C_15213102.pdf?sequence=1

Hendrawan, M. R., & Ulum, M. C. (2017). Pengantar Kearsipan. Malang: UB Press. https://books.google.co.id/books?id=scdVDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=id&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false

Herawan, L. (2020). Pemilihan Metode Penataan Arsip Inaktif Konvensional di Records Center Arsip Nasional Republik Indonesia. Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan, 13(2), 132. Diambil dari https://doi.org/10.22146/khazanah.56509

Marlinda, M. (2020). Pengelolaan Arsip Dokumen Kependudukan Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman. JESS (Journal of Education on Social Science), 4(2), 211. Diambil dari https://doi.org/10.24036/jess.v4i2.286

Maulidyah, A. R. (2019). BUKU PINTAR HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT : PRAKTIK SINGKAT DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA. Deepublish. https://books.google.co.id/books?id=eruYDwAAQBAJ&dq=divisi+sumber+daya+manusia+adalah&lr=&hl=id&source=gbs_navlinks_s

Munandar, J. M., Kartika, L., Permanasari, Y., Irawan, R. D., Andrianto, M. S., Siregar, E., Septiani, S., & Kusumawardhani, Y. (2018). PENGANTAR MANAJEMEN. Bogor: PT Penerbit IPB Press. https://books.google.co.id/books?id=FyoTEAAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=id&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false

Nooryani, S. (2018). CARA MUDAH MENGELOLA ARSIP INAKTIF (Edisi I). Bogor: IPB Press.

Rosalin, S. (2017). Manajemen Arsip Dinamis. Malang: UB Press.

Wijaya, R. A., Wiyono, B. B., & Bafadal, I. (2018). Pengelolaan Kearsipan. Jurnal Administrasi Dan Manajemen Pendidikan, 1(2), 231–237. Diambil dari https://doi.org/10.17977/um027v1i22018p231

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru