Rekrutmen adalah proses menarik, skrining, dan memilih
orang yang memenuhi syarat pekerjaan dengan cara menyeleksi orang-orang
tersebut. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan
dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya
untuk agen perekrutan. Jumlah calon karyawan yang mendaftar
melalui PT. Infomedia Solusi Humanika sangat banyak sedangkan jumlah staf
penyeleksi sangat sedikit. Terdapat beberapa kejadian dimana perusahaan tidak
teliti dalam menyeleksi calon karyawan dan salah dalam menempatkan karyawan
sesuai dengan spesialisasi kerjanya. Penulis melakukan penelitian pada PT.
Infomedia Solusi Humanika dengan maksud untuk menemukan solusi untuk
permasalahan tersebut dengan merancang sistem penerimaan dan penempatan
karyawan berbasis web menggunakan
metode pengembangan perangkat lunak dengan model air terjun yang terdiri dari
analisa kebutuhan perangkat lunak dan desain. Teknik pengumpulan data yang
digunakan terdiri dari observasi, wawancara dan studi pustaka. Rancangan sistem
penerimaan dan penempatan karyawan berbasis web
menyediakan fasilitas untuk calon karyawan seperti mendapatkan informasi
lowongan pekerjaan, pendaftaran, dan ujian online.
Partnership dapat mengolah data
lowongan pekerjaan dan penempatan karyawan yang diterima. HRD dapat mengolah
data wawancara. Instructor dapat
mengolah soal ujian dan hasil ujian online.
Direktur dapat mengakses laporan penerimaan karyawan dan laporan penempatan
kerja karyawan.
TA_File_2 Lembar Pernyataan Keaslian Tugas Akhir.pdf
TA_File_15 Daftar Riwayat Hidup.pdf
TA_File_10 Bab II Landasan Teori.pdf
TA_File_17 Lampiran.pdf
TA_File_1 Lembar Judul.pdf
TA_File_4 Lembar Persetujuan dan Pengesahan Tugas Akhir.pdf
TA_File_14 Daftar Pustaka.pdf
TA_File_12 Bab IV Rancangan Sistem Usulan (Belum Lengkap, Baru DAD).pdf
TA_File_13 Bab V Penutup.pdf
TA_File_12 Bab IV Rancangan Sistem Usulan.pdf
TA_File_3 Lembar Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf
TA_File_5 Lembar Konsultasi Tugas Akhir.pdf
TA_File_11 Bab III Analisa Sistem Berjalan.pdf
TA_File_8 Daftar Isi.pdf
TA_File_9 Bab I Pendahuluan.pdf
TA_File_7 Abstrak.pdf
TA_File_6 Kata Pengantar.pdf
TA_FIle_16 Surat Keterangan Riset.pdf
Fauzi, R.A. 2017. Sistem Informasi Akuntansi (Berbasis
Akuntansi). Yogyakarta: Deeppublish.
Hutahaean, Jeperson. 2015. Konsep Sistem Informasi.
Yogyakarta: Deeppublish.
Lubis, Adyanata. 2016. Basis Data Dasar. Yogyakarta:
Deeppublish.
McLeod, Raymond, Jr dan Schell. G.P. 2008. Management Information Systems: Sistem
Informasi Manajemen – Terjemahan: Yulianto, A.A. dan Fitriani, A.R. Jakarta:
Salemba Empat.
Rosa, A.S. dan Shalahuddin, M. 2015. Rekayasa
Perangkat Lunak – Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika.
Shatu, Y.P. 2016.
Kuasai Detail Akuntansi & Laba Rugi. Jakarta: Pustaka Ilmu Semesta.