Penilaian kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan kontribusi optimal dalam mencapai tujuan organis
Pandemi COVID-19 membawa perubahan besar pada perilaku konsumen, termasuk meningkatnya permintaan terhadap kebutuhan pokok dan pesatnya penggunaan lay
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah memberikan dampak signifikan dalam berbagai bidang, termasuk pelayanan administrasi di tingkat desa.
Diabetes mellitus merupakan penyakit kronis yang disebabkan oleh gangguan pada produksi atau efektivitas insulin dalam tubuh, yang berakibat pada meni
Ajeng Kusumaning Utami (64215063), Analisis Pengaruh Kompensasi Kerja dan Bonus Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Utan K
Iman Sugiharto (72210001) Analisis Efektivitas Sistem Monitoring Berbasis Telegram terhadap Peningkatan Keandalan Operasi Control Rod Drive Mechanism
Abstract— Analisis Efektivitas Sistem Monitoring Berbasis Telegram terhadap Peningkatan Keandalan Operasi Control Rod Drive Mechanism (CRDM). Ke
Sumber daya manusia dapat dimanfaatkan sebagai kinerja organisasi, manusia sebagai tenaga kerja adalah modal dasar untuk meningkatkan produktivitas ka