Jelajahi Repository

PENGOLAHAN DATA KEUANGAN PADA TOKO ANEKA JAYA JONGKAT MENGGUNAKAN ZAHIR ACCOUNTING VERSI 6

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong usaha kecil dan menengah (UKM), termasuk toko ritel, untuk beradaptasi dengan sistem pengelolaan keua

• 31 Oct 2025, 13:54
• 153

Analisa Komunikasi interpersonal Penjual Cabai di pasar Kranji Kota Bekasi

• 07 Apr 2026, 21:30
• 49

PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP TINGKAT LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN SUBSEKTOR LOGAM DAN MINERAL DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2024

Subsektor logam dan mineral berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional, namun dihadapkan pada tantangan fluktuasi harga komoditas global, tra

• 17 Oct 2025, 16:03
• 1
• Tidak Publik

PERANCANGAN PROGRAM APLIKASI PRESENSI BERBASIS WEBSITE PADA SEKOLAH MI.NURUL HAKIM JAKARTA

MI. Nurul Hakim Jakarta masih menerapkan sistem presensi manual bagi tenaga pendidik, yang rentan terhadap manipulasi data, keterlambatan pencatatan,

• 13 Oct 2025, 12:31
• 99

STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT AGUNA SATYA MULYA)

Annisa Devianti (44240206), Strategi Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan (Studi Kasus di PT Aguna Satya Mulya)Sumber daya

• 14 Oct 2025, 16:44
• 123

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI WAREHOUSE BERBASIS WEB PADA PT INDOSEIKI SUKSES MANDIRI

Bondan Jody Setyawan (15210196), Rancang Bangun Sistem Informasi Warehouse Berbasis Web pada PT Indoseiki Sukses Mandiri Bekasi Proses pengelolaan gu

• 15 Oct 2025, 20:34
• 10
• Tidak Publik

Analisis Pengukuran Kualitas Layanan Website FCIS pada PT. Famed Calibration Menggunakan Metode WebQual 4.0

Website FCIS (Famed Calibration Information System) merupakan salah satu sistem informasi internal yang dikembangkan oleh PT. Famed Calibration tahun

• 15 Oct 2025, 17:11
• 12
• Tidak Publik

ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA WIDODO MAKMUR DENGAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DI KABUPATEN CIANJUR

Penilaian kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan kontribusi optimal dalam mencapai tujuan organis

• 18 Oct 2025, 20:48
• 135