Jelajahi Repository

PEMANFAATAN TIKTOK SEBAGAI MEDIA PROMOSI PPDB SMK MAHADHIKA 4 JAKARTA TIMUR PADA TAHUN AJARAN 2023/2024

Pada zaman modern dimana media komunikasi sudah berubah menjadi serba digital dan kini mulai muncul sebutan baru yaitu New Media hal ini juga disebabk

• 20 Oct 2024, 11:37
• 124

Skipsi Tugas Akhir D3

• 07 Mar 2025, 23:58
• 140

KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI JAMSOSTEK MOBILE (JMO) MENGGUNAKAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM

BPJS Ketenagakerjaan adalah lembaga pelayanan publik yang disediakan oleh pemerintah di Indonesia. Menawarkan perlindungan bagi pekerja dan keluarga m

• 23 Oct 2024, 20:24
• 0
• Tidak Publik

Efektivitas Penggunaan Media Sosial Grup WhatsApp Dalam Komunikasi Kelompok Karang Taruna RT 02 RW 21 Sukamaju

Salah satu penggunaan media sosial untuk berinterkasi dan berkomunikasi dapat menggunakan platform WhatsApp yang memiliki banyak fitur. Salah satunya

• 15 Oct 2024, 20:09
• 249

IMPLEMENTASI MEKANISME ABSENSI BERBASIS FACE RECOGNITION MENGGUNAKAN METODE CONVOLUTIONAL NEURAL NETWORK PADA PT PRIORITAS UTAMA RUPA ESTETIKA (PURE DENTAL AESTHETIC)

PT. Prioritas Utama Rupa Estetika (PURE Dental Aesthetic) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perawatan dan estetika gigi. Selama ini, perusa

• 20 Oct 2024, 15:21
• 120

STUDENTS’ ENGLISH LEARNING STYLES IN INCLUSIVE LEARNING ENVIRONMENT- Jurnal lengkap

ABSTRACT   In an inclusive learning environment, different types of students are brought together in the same class, which of course has an imp

• 24 Oct 2024, 00:30
• 158

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat

Pada penelitian ini terdapat kompensasi dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja pegawai sebagai variabel dependent.

• 23 Oct 2024, 15:50
• 203

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Multikarya Terbaik Indonesia

Penelitian ini terdapat beberapa masalah lingkungan kerja seperti fasilitas dan kondisi kerja yang kurang memungkinkan dan disiplin kerja tidak sesuai

• 16 Oct 2024, 19:10
• 146