PELAKSANAAN PROSEDUR ABSENSI DENGAN FINGER PRINT PADA DIVISI SDM DI PT SEPATU BATA, Tbk. JAKARTA

research
  • 12 Jul
  • 2018

PELAKSANAAN PROSEDUR ABSENSI DENGAN FINGER PRINT PADA DIVISI SDM DI PT SEPATU BATA, Tbk. JAKARTA

ABSTRAK

Ajeng Aryanti Putri (22130391), Pelaksanaan Prosedur Absensi Dengan Finger Print Pada Karyawan Divisi SDM di PT Sepatu Bata, Tbk. Jakarta

Saat ini, hampir di beberapa perusahaan besar sudah menggunakan mesin finger print

untuk absensi. Keuntungan menggunakan sistem absensi tersebut adalah dapat

mengetahui secara jelas perhitungan rata-rata absensi kehadiran karyawan di

perusahaan tersebut, sementara kekurangannya adalah saat menggunakan absensi

finger print dan seseorang lupa memasukkan nomor identitasnya, maka karyawan

tersebut tidak terdaftar atau dianggap tidak hadir meskipun karyawan tersebut hadir.

Terjadi kecurangan yang dilakukan oleh karyawan ketika PT Sepatu Bata, Tbk.

Jakarta masih menggunakan mesin absensi ceklok. Karyawan yang tidak hadir bisa

menitipkan absen kepada temannya agar mereka dianggap hadir dan mendapatkan

gaji yang tidak berkurang dari perusahaan. Saat menggunakan mesin absensi ceklok,

perusahaan tidak bisa menghitung hasil ketidakhadiran karyawan secara periodik,

baik per minggu, per bulan dan bahkan per tahun.

Kini, PT Sepatu Bata, Tbk. Jakarta sudah menggunakan mesin absensi finger print

sejak tahun 2008. Meskipun pada awalnya seluruh karyawan tidak setuju dengan

penggunaan mesin absensi tersebut, namun hasil dari menggunakan mesin absensi

tersebut dapat memudahkan perusahaan untuk menghitung hasil dari ketidakhadiran

atau keterlambatan para karyawan dan dapat dilihat secara periodik. Walaupun

banyak hambatan dan kekurangan yang diterima, cara menggunakan mesin absensi

finger print ini sangat memudahkan para karyawan di PT Sepatu Bata, Tbk. Jakarta.


Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Davis, B. Gordon. 2008. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen Bagian II:

Struktur dan Pengembangannya. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo.

Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: edisi revisi cetakan

ke Sembilan. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Nugroho, Eko. 2009. Biometrika, Mengenal Sistem Identifikasi Masa Depan.

Yogyakarta. Andi Offset.

Putra, Darma. 2006. Sistem Biometrika. Yogyakarta.

Rachmawaty, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

Andi Offset.

Sinaga, Katermia. A. 2015. Aplikasi Pencatatan dan Informasi Kehadiran Mahasiswa

dengan Sensor Sidik Jari dan SMS Gateway (Studi Bandung Politeknik

Negeri Bandung). Diambil dari https://respository.politekniktelkom.ac.id. (12

Juni 2016)

Kajian Pustaka

Faisal. 2006. Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari (Finger Print) dengan Motivasi

dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Fakultas Matematika dan Ilmu

Pengetahuan Alam, Institut Pertanian Bogor, Bogor – Jawa Barat). Bogor:

Program Sarjana Ekstensi Manajemen Agribisnis Fakultas Pertanian Institut

Pertanian Bogor.

Sumber Lain

www.absensisidikjari.com diakses pada tanggal 12 Juni 2016.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru