Peran Sumberdaya Manusia (SDM) didalam perusahaan menjadi hal penting yang tidak boleh diabaikan, kemajuan sebuah perusahaan ditentukan dari cara manajemen SDM. PT. Alpindo Mitra Baja dalam pengolahan data penggajian karyawan training pada saat ini masih menggunakan sistem manual. Proses pencatatan data karyawan masih diinput manual kedalam file excel, sehingga pada saat akan melakukan penggajian membutuhkan waktu yang cukup lama sampai dicetaknya slip gaji sehingga diperlukan sebuah sistem informasi dengan menggunakan metode waterfall yang dapat menangani proses input data karyawan, pencarian dat, pencetakan slip gaji secara otomatis serta membuat laporan yang cepat dan efisien. Penerapan sistem informasi penggajian pada PT. Alpindo Mitra Baja Sukabumi dapat mempercepat dalam proses pengolahan data penggajian dan memudahkan dalm pencetakan laporan penggajian.
(1) Al-Fatta, Hanif. 2007. Rekayasa Perangkat Lunak Berorientasi Objek. Jakarta: CV Andi Offset.
(2) Darmawan, dan Fauzi. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
(3) Enterprise, Jubile. 2015. Pemrograman Visual Basic 6.0. Jakarta: PT. Elex Media Komputinda
(4) Fathansyah.2007. Basis Data. Bandung: Informatika Bandung
(5) Kendall, dan Kendall. 2010. Analisa dan Perancangan Sistem Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Indeks.
(6) Madcoms. 2010. Microsoft Acces 2010 Untuk Pemula. Yogyakarta: C.V Andi Offset
(7) Rosa, dan Shalahuddin. 2013. Rekayasa Perangkat Lunak Berbasis Objek. Bandung: Informatika Bandung
(8) Siswanto. 2011. Pengantar Manajeman. Jakarta: PT. Bumi Aksara
(9) Supriyanto, Aji. 2010. Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta: Selemba Infotek
(10) Sutabri, Tata. 2012. Analisa Sistem Informasi. Yogyakarta: CV Andi Offset
(11) Noviyanti, Mursidah. 2009. Sistem Informasi Penggajian Pegawai Madrasah Aliyah Negri Binjai