Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomikro Solusi Utama

research
  • 23 Oct
  • 2024

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomikro Solusi Utama

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT Indomikro Solusi Utama. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 35. Dalam melakukan uji
asumsi klasik disini peneliti menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan secara parsial lingkungan kerja X1 tidak memliki pengaruh terhadap kinerja Ho diterima dan Ha ditolak (tidak berpengaruh), sedangkan beban kerjaX2secara parsial memiliki pengaruh secara positif dengan hasil 5,357 > 1,693, dannilai
sig 0,00 < 0,05 Maka H0 ditolak dan Ha diterima (berpengaruh). Di sisi lainlingkungan kerja dan beban kerja secara simultan atau bersamaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji F yang didapat sebesar F hitung 25,771>3,295 dan diiringi dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05.

Unduhan

  • 6812-Article Text-21899-1-2-20241021.pdf

    JURNAL 2024 - DIVA ERLA PUTRI - 64201637

    •   diunduh 25x | Ukuran 315 KB
  • lampiran.pdf

    LAMPIRAN SKRIPSI 2024 - DIVA ERLA PUTRI - 64201637

    •   diunduh 21x | Ukuran 1,828 KB
  • cover.pdf

    COVER SKRIPSI 2024 - DIVA ERLA PUTRI - 64201637

    •   diunduh 30x | Ukuran 18 KB

 

  • isi skripsi.pdf

    FINAL SKRIPSI 2024 - DIVA ERLA PUTRI - 64201637

    •   diunduh 28x | Ukuran 709,938
  • submission jurnal.jpg

    SUBMISSION JURNAL 2024 - DIVA ERLA PUTRI - 64201637

    •   diunduh 8x | Ukuran 20,673

REFERENSI

Abdurrahman, M. C. I. (2020). Struktur Modal Sebagai Variabel Moderasi. In Semarang: Undip Press.

Amin, N. F., Garancang, S., & Abunawas, K. (2023). Populasi dalam penelitian merupakan suatu hal yang sangt penting, karena ia merupakan sumber informasi. Jurnal Pilar, 14(1), 15–31.

Aulliya, P. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pabrik Otak–Otak Cv. Kembar Jaya). Repository.Uinjkt.Ac.Id, 14–15. https://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/67976

Cookson, M. D., & Stirk, P. M. R. (2019). Tinjauan pustaka Beban kerja. 2010, 12–42.

Damayanti, F. A. (2022). Kesuksesan Depot Air Minum Isi Ulang “ Alami “ Di Sawi Semarang. Jurnal Artikel, 41–53. https://repository.usm.ac.id/files/skripsi/B11A/2018/B.111.18.0176/B.111.18.0176-06-BAB-III-20220217072816.pdf

Fitria Kinanti, P., & Rosdiana, Y. (2022). Pengaruh Operating Leverage terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2016-2020. Bandung Conference Series: Accountancy, 2(1), 245–252. https://doi.org/10.29313/bcsa.v2i1.1354

Galih,  firnas D., Susanto, B., & Farida. (2022). Pengaruh Corporate

 

Social Responsibility dan Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan yang Memperoleh Suistainability Reporting Award (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di ASRRAT dan SRA Tahun 2015-2020). Business and Economics Conference in Utilization of Modern Technology, 885–905. https://journal.unimma.ac.id/index.php/conference/article/view/7501

Hidayat, S., Sri Wahyuni, N., Studi Akuntansi, P., Muhammadiyah Asahan, S., Jl Madong Lubis No, A., Kota Kisaran Timur, K., Asahan, K., Utara, S., Studi Manajemen, P., Tinggi Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi dan Rekayasa Teknologi, S., & Jl Pajak Rambe, M. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening. Journal of Business and Economics Research (JBE), 5(1), 11–20. https://doi.org/10.47065/jbe.v5i1.4940

Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto,  mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter.

Kurniawati,  putri. (2017). No Titleالابتزاز الإلكتروني.. جرائم تتغذى على طفرة «التواصل ال. In Universitas Nusantara PGRI Kediri (Vol. 01).

Mubarak, R. (2021). PENGANTAR EKONOMETRIKA Edisi Pertama.

Murniati, M. P., Purnamasari, V., R, S. D. A., C, A. A., Sihombing, R., & Warastuti, Y. (2019). Alat-Alat Pengujian Hipotesis. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 15, Issue 2).

nasihin,  nasihin. (2022). BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Kajian Teori 2.1.1 Lingkungan Kerja.

Pardede, J. (2022). Pengaruh Kualitas Layanan dan Promosi Penjualan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada ShopeeFood. Skripsi, 34–46. http://repository.stei.ac.id/9350/

Purnomo, R. A. (2017). Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis Dengan SPSS. In Cv. Wade Group.

Purwanza, S. W., Wardhana, A., Mufidah, A., Renggo, Y. R., Hudang, A. K., Setiawan, J., & Darwin. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. In Media Sains Indonesia (Issue March).

Rodliyah, I. (2021). Pengantar Dasar Statistika Dilengkapi Analisis Dengan Bantuan Software SPSS. http://www.lppm.unhasy.ac.id.

Roni Aunul Kholik, J., Sri Rahayu, S., & Suryati, A. (2024). Literatur Review MSDM : Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jabei, 3(1), 57–70. https://akuntansi.pnp.ac.id/jabei

Silaen, N. R., Syamsuriansyah, & Chaerunnisah, R. (2020). Kinjerja Karyawan. In Suparyanto dan Rosad (2015 (Vol. 5, Issue 3).

Sugiyono 2019. (2018). Sugiyono- Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (Sutopo (Ed.); edisi kedua). Alfabeta. Metode Penelitian, 32–41.

Surahman, A. (2024). Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Kombinasi Metode Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis ( MOORA ) dan Pembobotan Entropy. CHAIN: Journal of Computer …, 28–36. https://ejournal.techcart-press.com/index.php/chain/article/view/93%0Ahttps://ejournal.techcart-press.com/index.php/chain/article/download/93/85

Susanto, P. C., Arini, D. U., Yuntina, L., & Panatap, J. (2024). Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi , Sampel , dan Analisis Data ( Sebuah Tinjauan Pustaka ). 3(1), 1–12.

Trimulatsih, M., & Elisabet. (2021). Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merk, dan Kualitas Produk Terhadap Keutusan Pembelian Sepeda Motor Honda. Manajemen Pemasaran, 9, 22–34.

W Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. http://eprints.ubhara.ac.id/424/31/Buku-MSDM-2019.pdf

Widodo, S., Ladyani, F., Asrianto, L. O., Rusdi, Khairunnisa, Lestari, S. M. P., Wijayanti, D. R., Devriany, A., Hidayat, A., Dalfian, Nurcahyati, S., Sjahriani, T., Armi, Widya, N., & Rogayah. (2023). Metodologi Penelitian.

Yusri, A. Z. dan D. (2020a). Pengaruh kepuasan konsumen terhadap pencapaian kinerja. Jurnal Ilmu Pendidikan, 7(2), 809–820.

Yusri, A. Z. dan D. (2020b). 済無No Title No Title No Title. Jurnal Ilmu Pendidikan, 7(2), 809–820.

Yustari, D. (2019). Pengaruh Beban Kerja Dan  Lingkungan Kerja Terhadap  Kinerja Karyawan Pada Cv Suryani  Tehnik. 4(2), 23–31. http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/13203

Zahriyah, A., Suprianik, Parmono, A., & Mustofa. (2021). Ekonometrika Teknik Dan Aplikasi Dengan SPSS. In Mandala Press.