Jurnal

Jurnal

• By Yanuar, Khoirul;
• Jurnal
• 6

Faktor utama dalam sebuah Perusahaan adalah sumber daya manusia. Sumber daya

manusia yang berkualitas dan produktif akan berpengaruh dalam pencapaian dan

tujuan Perusahaan. Disamping sumber daya manusia, adanya fasilitas kerja juga harus

diperhatikan. Fasilitas kerja merupakan sarana dan prasarana yang berfungsi untuk

memudahkan pekerjaan karyawan. Penyediaan fasilitas kerja yang lengkap dan layak

menjadi salah satu pendorong bagi karyawan untuk dapat bekerja secara optimal.

Sebaliknya fasiltas kerja yang tidak lengkap dan kurang memadai akan berdampak

pada produktivitas karyawan, bahkan dapat menimbulkan kerugian perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi-strategi yang dilakukan oleh

Perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan ketersediaan

fasilitas kerja pada Perusahaan yang berada di Desa Kedunghalang Cimandala Bogor.

Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif non statistik, dengan

pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan

Perusahaan yang berjumlah 38 orang karyawan. Pengambilan sampel dengan teknik

non random sampling atau metode sampel jenuh yaitu seluruh anggota populasi

dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi dan kuisioner.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a) fasilitas kerja yang disediakan oleh Perusahaan

sudah lengkap dan layak untuk digunakan dengan skor 181 kategori sangat baik.

b)Secara keseluruhan karyawan Perusahaan sudah bekerja dengan optimal dengan

faktor pendukung tertinggi yakni sikap dengan skor 182 termasuk kategori sangat baik.

Kata kunci: Strategi, Fasilitas Kerja, Produktivitas Kerja

• Katakunci Strategi, Fasilitas Kerja, Produktivitas Kerja
• URL https://jurnal.bsi.ac.id/index.php/mti/submissions
• Penerbit Universitas Bina Sarana Informatika, Bekasi Jawa Barat

REFERENSI

Alfayet, D. (2020). STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TANAMAN KAKAO DI KELURAHAN SALASSA KECAMATAN BAEBUNTA KABUPATEN LUWU UTARA. Repostory Uncp.

Balqis, A. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Asla Jambi. 3(1), 35–42. https://doi.org/10.33087/sms.v3i1.104

Erna, E., & Andini, T. R. I. (2023). Oleh: ELLY ERNA TRI ANDINI NIM: D20195023 (Issue November).

Faka, M. K. (2021). Strategi Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. San Esha Arthamas Bandar Lampung.

Iskandar, D. (2018). STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, 12(1). https://doi.org/10.32812/jibeka.v12i1.8

Ratih Ayu Dian Lestari, N. M., Made Sudjana, I., & Supartini, N. L. (2023). The Effect of Compensation and Supervision on Employee Work Productivity in Hotels. Jurnal Pariwisata Dan Bisnis, 02(5), 1241–1253. https://doi.org/10.22334/paris.v2i5.

Rizal, S., Iqbal, M., & Handayani, D. (2020). STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIV (PABRIK GULA TAKALAR). Jurnal Ekonomi Balance, 16(1). https://doi.org/10.26618/jeb.v16i1.3475

S. Rizal, M. Iqbal, D. H. (2020). Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara XIV(Pabrik Tebu Takalar). Jurnal Ekonomi Balance, 16(1).

 

(2003:225), Alfayet, D. (2020). STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TANAMAN KAKAO DI KELURAHAN SALASSA KECAMATAN BAEBUNTA KABUPATEN LUWU UTARA. Repostory Uncp.

Balqis, A. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Asla Jambi. 3(1), 35–42. https://doi.org/10.33087/sms.v3i1.104

Erna, E., & Andini, T. R. I. (2023). Oleh: ELLY ERNA TRI ANDINI NIM: D20195023 (Issue November).

Faka, M. K. (2021). Strategi Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. San Esha Arthamas Bandar Lampung.

Iskandar, D. (2018). STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, 12(1). https://doi.org/10.32812/jibeka.v12i1.8

Ratih Ayu Dian Lestari, N. M., Made Sudjana, I., & Supartini, N. L. (2023). The Effect of Compensation and Supervision on Employee Work Productivity in Hotels. Jurnal Pariwisata Dan Bisnis, 02(5), 1241–1253. https://doi.org/10.22334/paris.v2i5.

Rizal, S., Iqbal, M., & Handayani, D. (2020). STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIV (PABRIK GULA TAKALAR). Jurnal Ekonomi Balance, 16(1). https://doi.org/10.26618/jeb.v16i1.3475

S. Rizal, M. Iqbal, D. H. (2020). Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara XIV(Pabrik Tebu Takalar). Jurnal Ekonomi Balance, 16(1).