Absensi merupakan hal penting bagi suatu instansi atau perusahaan. Absensi
dikatakan penting karena dapat mempengaruhi besarnya gaji atau upah seorang
karyawan dan dari absensi juga dapat melihat kinerja satu karyawan yang sering hadir
maupun tidak hadir. Oleh karena itu, dalam pelaksanaan proses absensi sangat
diperlukan ketelitian dalam pelaksanaanya agar tidak menghambat kinerja perusahaan.
Metode penelitian yang digunakan dalam sistem informasi absensi karyawan ini
adalah metode penelitian deskriptif, sedangkan untuk pengembangan sistemnya
menggunakan waterfall yang meliputi survey sistem, analisis sistem, desain sistem,
pembuatan sistem yang diharapkan bisa membantu dalam pembuatan sistem absensi
karyawan ini. Banyak cara yang digunakan untuk pengolahan absensi karyawan, salah
satunya yaitu dengan menggunakan Website. Pada Seraya Menyapa yang digunakan
yaitu membagikan Lokasi terkini menggunakan aplikasi Whatsapp Namun sistem
tersebut tidak berjalan efektif karena tidak memunculkan bukti datang dan pulang.
Sehingga menyulitkan admin untuk merekap data absensi untuk keperluan penggajian
perbulannya dan laporan. Dalam sistem ini proses pengolahan data menjadi lebih
efektif dan efisien. Dalam pencarian data pun dijamin akan lebih mudah. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk merancang suatu sistem informasi absensi karyawan yang
diharapkan akan membantu kinerja perusahaan khususnya Bidang Sumber Daya
Manusia menjadi lebih cepat dan praktis.
Achmad Yani, & Susy Rosyida. (2022). PENERAPAN SISTEM INFORMASI ABSENSI
KARYAWAN PADA CV. BINTANG BANGUN.
https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/khatulistiwa/article/view/12424
Alamat, K., Ferdiansyah, D., & Syafitri, N. (2022). Perancangan Program Absensi Kehadiran
Siswa Berbasis Web. In Diterima (Vol. 2, Issue 2). http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/larik
Amalia, R., Melati Sagita, S., & Faisal, A. (2021). Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi
Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional PENDATAAN KARYAWAN PT JAYA
INDO PRATAMA. 5(2). https://doi.org/10.52362/jisicom.v5i2.610
Aryanti, U., & Karmila, S. (2022). Sistem Informasi Absensi Pegawai Berbasis Web di
Kantor Desa Nagreg. INTERNAL (Information System Journal, 5(1), 90–101.
https://doi.org/10.32627
Chrystin, R., Napitu, S., Ramadhani, I. A., & Firman, F. (2020). Perancangan Sistem Absensi
Berbasis Web pada Program Studi PTI UNIMUDA Sorong. Jurnal PETISI, 1(2).
Dalis, S., Bahri, S., Gunadi, B., Tinggi, S., Informatika, M., Komputer, D., & Mandiri, N.
(2021). Perancangan Sistem Informasi Absensi Pekerja Lapangan Berbasis Web Pada
PT Infrastruktur Digiguard Sekuriti Jakarta. Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI, 7(1).
https://doi.org/10.31294/jtk.v4i2
Maulidah, & Nurlaelatul. (2022). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ABSENSI
PEGAWAI BERBASIS WEB PADA ELAUNDRY. CONTEN : Computer and Network
Technology, 2(2), 99–107. http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/conten
Nur Kholifah, D., Solecha, K., & Arif Fai, M. (2022). Perancangan Program Absensi
Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode Waterfall Pada PT Kedai Sayur
Indonesia. Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE), 8(1), 115–124.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ijse
Reza Prayogge, M. (n.d.). RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI ABSENSI
KARYAWAN BERBASIS WEB. Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Manajemen Sistem
Informasi, 1(9), 18–25.
Safitri, R., Gunawan, T., STMIK Raharja, D., Raharja, S., Raharja Informatika Jurusan
Manajemen Informatika, A., & Jenderal Sudirman No, J. (2018). PERANCANGAN
SISTEM INFORMASI ABSENSI GURU DAN STAFF PADA SMK PANCAKARYA
TANGERANG BERBASIS WEB. In Agustus (Vol. 4, Issue 2).
Syukron, A., & Abdurrazaq, M. H. (2021). Perancangan Sistem Informasi Penggajian
Karyawan Berbasis Website Dengan Metode Waterfall. In Jurnal Sistem Informasi
Akuntansi (JASIKA) (Vol. 1, Issue 2). http://jurnal.bsi.ac.id/index.php/jasika74