PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA SELATAN

PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA SELATAN

• By Setianingsih,Mauliddina;
• S1 - Manajemen
• 3
• 1-78

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap kinerja karyawan di Kantor Walikota Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan populasi pada penelitian ini merupakan pegawai Kantor Administrasi Walikota Jakarta Selatan pada bagian Pemerintahan, bagian Hukum serta bagian Kepegawaian, Ketatalaksanaan dan Pelayanan Publik yang memerlukan 35 sampel dengan alat analisis data berupa kuisioner, maka digunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan aplikasi IBM SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi antar pribadi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

• Katakunci Komunikasi Antar Pribadi, Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan
• URL https://ejournal.mediaantartika.id/index.php/jeba/authorDashboard/submission/581
• Penerbit Bina Sarana Informatika,

REFERENSI

Anindita, P. (2021). Pengaruuh Komunikasi Interpersonal, Kecerdasan Emosional, dan Perceived Orgnizational Support Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada PNS di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Kebumen). STIE Putra Bangsa Kebumen, 1–16.

Ardiani, G. T. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ekonomi Manajemen, 9(1), 26–33. http://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jem

Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9. https://doi.org/10.61104/ihsan.v1i2.57

Arlinda, S. S. (2024). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komunikasi Interpersonal dan Iklim Sekolah Terhadap Cyberbullying Remaja di SMAN 24 Jakarta. 8 No.2.

Butarbutar, M., Rajagukguk, J., Studi Manajemen, P., Sultan Agung Jalan Surabaya No, S., & Pematangsiantar, K. (2021). SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Volume: 9 No: 1 Tahun 2021 PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PEMATANGSIANTAR THE EFFECT OF INTERPERSONAL COMMUNICATION ON EMPLOYEE PERFO. 4328, 69–74. https://sultanist.ac.id/index.php/sultanist

Dharma, U. B. (2024). Pelatihan Penerapan Meditasi untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Melalui Kecerdasan Emosional pada PT Logam Nusantara Perkasa di Jakarta Oey Hannes Widjaya 1) , Amory Takahiro 2) 12. 4(1), 63–72. https://doi.org/10.31253/ad.v4i1

Dwicahya Henri, R. R. P. (2022). Penerapan Efefktivitas Komunikasi Interpersonal di Bank Jambi.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26 (10th ed.).

Harahap,  sandhi F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

Lamirin, L. (2020). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pengurus Vihara Dharmakirti Di Kota Palembang. Jurnal Pendidikan Buddha Dan Isu Sosial Kontemporer (JPBISK), 2(1), 9–21. https://doi.org/10.56325/jpbisk.v2i1.15

Lansart, T. A., Tewal, B., & Dotulng, L. O. . (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Dukungan Organisasi Dan Keadilan Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Organisasi Sekretariat Daerah Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (EMBA), 7(4), 5593–5602. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/26347

Lubis, S. (2020). Konsep Kecerdasan Emosional Sebagai Metodologi Prestasi Kerja.

Mukhlisa, P., Yohenda, S., Yanti, U., & Yarni, L. (2024). Kecerdasan Emosional/Emotional Intelligence (EQ). Atmosfer: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, Budaya, Dan Sosial Humaniora, 2(1), 115–127.

Mustaan, & Hamdi, N. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) Unit Pelayanan Jasa Lombok Tengah. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(12), 4047–4060.

Ningrum, P. K., Murwaningsih, T., & Subarno, A. (2023). Pengaruh komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan swalayan Luwes Gading). JIKAP (Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran), 7(5), 383. https://doi.org/10.20961/jikap.v7i5.64154

Sabuhari, R., Thahrim, M., A Kamis, R., & Sofyan, U. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Ternate. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 7(2), 1. https://doi.org/10.35906/jurman.v7i2.720

Safarini, N. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan.

Setiawan, K. D. (2021). No TitlePengaruh Komunikasi Interpersonal, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha Sentra Anugrah Motor Bandung.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. CV ALFABETA.

Wati, P. A., & Badrianto, Y. (2023). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 1(03), 122–129. https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.18

Wuwung, O. C. (2020). Strategi Pembelajaran Dan Kecerdasan Spiritual (SQ) Dan Kecerdasan Intelektual (IQ).