PENGARUH FASILITAS PERUSAHAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA

PENGARUH FASILITAS PERUSAHAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA

• By Rukmansyach,Arief;
• S1 - Manajemen
• 7
• 1-103

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas perusahaan dan beban kerja
terhadap kinerja karyawan. Fasilitas perusahaan mencakup berbagai dukungan fisik, finansial,
dan layanan yang diberikan kepada karyawan, seperti ruang kerja yang nyaman, peralatan
yang memadai, dan program kesejahteraan. Beban kerja mengacu pada jumlah dan intensitas
tugas yang harus diselesaikan karyawan dalam jangka waktu tertentu. Kinerja karyawan
diukur melalui tingkat produktivitas, efisiensi, serta kemampuan memenuhi target yang
ditetapkan perusahaan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. San Putera
Sejahtera. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas perusahaan yang memadai secara
signifikan meningkatkan kinerja karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja yang
mendukung dan nyaman. Di sisi lain, beban kerja yang terlalu tinggi atau rendah juga
mempengaruhi kinerja, dimana beban kerja yang terlalu berat dapat menurunkan
produktivitas, sementara beban kerja yang seimbang cenderung meningkatkan motivasi dan
hasil kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan kedua faktor ini untuk
meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.

• Katakunci Fasilitas perusahaan, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
• URL https://drive.google.com/file/d/1crydm0dZPKmxcZES_EdTm1ryLupAKlmy/view?usp=sharing
• Penerbit Universitas Bina Sarana Informatika, Jakarta DKT

REFERENSI

Ahmad, B., & Laha, M. S. (2020). Implementation offield studiesto improve problem
analysis ability (case study in the student sociology iisip yapis biak). Jurnal
Nalar Pendidikan, 8(1), 63–72.
Alamiyah, M., Kusuma, K. A., & Abadiyah, R. (2024). Lingkungan Kerja, Beban
Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal E-Bis, 8(1), 135–
148.
Ardiani, F. (2021). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Balai Pemasyarakatan Kelas
II Ternate). Universitas Khairun.
Bunga, Y. F., Kurniawan, A. P., & Da Silva, Y. O. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja
dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Sikka. Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen
Bisnis: Cuan, 1(1), 103–112.
Chandrarin, G. (2017). Metode Riset Akuntansi: Pendekatan Kuantitatif. Salemba
Empat.
Dwinanda, S., & Abaharis, H. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja,
Dan Beban kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada PT. lembah
karet Padang. Economics And Business Management Journal (EBMJ), 2(02),
204–215.
Fatimah, S. (2019). Pengantar transportasi. Myria Publisher.
Ghozali, I. (2020). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS
23 ((Edisi 8)). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunawan, C. (2018). Mahir Menguasai SPSS (Mudah Mengolah Data Dengan IBM
SPSS Statistic 25). Deepublish.
Judge, T., Robbins, S. P., & Campbell, T. (2017). Organizational Behaviour eBook
PDF. Pearson Higher Ed.
Kurniawan, M. Z. (2020). Analisis keputusan investasi, keputusan pendanaan, dan
kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan indeks LQ-45. Ekonika: Jurnal
Ekonomi Universitas Kadiri, 5(1), 113–122.
Kusnandar, D. A., Sutrisna, A., & Asyiah, A. K. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan
Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPBD Kota Tasikmalaya. Jurnal
Manajemen Kreatif dan Inovasi, 2(2), 84–103.
Mangkunegara, M. A. P., & Hasibuan, M. M. S. P. (2000). MANAJEMEN SUMBER
DAYA MANUSIA.
Mathis, R. L., Jackson, J. H., Valentine, S. R., & Meglich, P. A. (2017). Human
resource management. Cengage learning.

Nursalam, N. (2019). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu
Keperawatan. Stikes Perintis Padang.
Palilu, A. (2022). Pembangunan infrastruktur transportasi terhadap produk domestik
regional bruto. CV. Azka Pustaka.
Purnomo, R. A. (2017). Analisisstatistik ekonomi dan bisnis dengan SPSS.CV. Wade
Group bekerjasama dengan UNMUH Ponorogo Press.
Rahayu, M., & Juhara, S. (2020). Analisis Beban Kerja Fisiologis Mahasiswa Saat
Praktikum Analisa Perancangan Kerja Dengan Menggunakan Metode 10
Denyut. Jurnal Pendidikan dan Aplikasi Industri (UNISTEK), 7(1), 22–31.
Rahmawati, R. (2020). Komunitas baca rumah luwu sebagai inovasi sosial untuk
meningkatkan minat baca di kabupaten Luwu. Diklus: Jurnal Pendidikan
Luar Sekolah, 4(2), 158–168.
Ratna, P., Heri, S., Harstuti, H., & others. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja,
Kepemimpinan, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Bagian Produksi Pada PT Rosa Sejahtera Eyelashes Purbalingga.
Majalah Imiah Manajemen dan Bisnis, 20(1), 54–66.
Santoso, I. (2020). Pelaksanaan Koperasi Sekolah di MAN 3 Palembang. Prosiding
Seminar Nasional Pascasarjana, 3(1), 996–1001.
Santoso, S. (2017). Menguasai statistik dengan SPSS 24. Elex Media Komputindo.
Sugiyono. (2018). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif,
kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Alfabeta. Sutopo, E. Y., & Slamet, A. (2017). Statistik inferensial.
Penerbit Andi.
Wijaya, Y. (2020). Pengaruh Work Life Balance DanBeban Kerja Terhadap Motivasi
Kerja (Studi Pada Pt Mayora Indah. Agora, 8(1).