Pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap

• By Rahayu Fitri;
• S1 - Manajemen
• 10
• 1-65

 

Fitri Rahayu (64201379), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap.

Persaingan global saat ini menuntut keterampilan dan kemampuan tertentu ditempat kerja. Sumber daya manusia memainkan peran yang sangat penting dalam pembangunan nasional suatu negara. Kemampuan dan keterampilan pegawai seperti disiplin kerja dan kompetensi merupakan fondasi yang sangat penting bagi efektivitas kinerja karyawan. Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap dan untuk mengetahui kompetensi terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor UPPD SAMSAT Cilacap yang dipilih dengan metode purposive sampling sehingga total sampelnya adalah 100 orang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif statistik dengan menguji hipotesis, hasil data penelitian ini untuk variabel disiplin kerja t hitung nya sebesar 1,731 < t tabel sebesar 1,984 dan signifikansi nya sebesar 0,087 > 0,05 yang artinya variabel disiplin kerja tidak terdapat pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap. Untuk variabel kompetensi t hitung nya sebesar 6,359 > t tabel nya sebesar 1,984 dan sigifikansinya 0,000 < 0,05 yang artinya variabel kompetensi terdapat pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap. Sedangkan untuk uji f nya sebesar 125,776 > f tabel sebesar 3,090 dan nilai signifikansi nya sebesar 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di UPPD SAMSAT Cilacap.

Kata Kunci: Disiplin Kerja; Kompetensi; Kinerja Karyawan.

 

• Katakunci
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

ANGGA. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sablon Garment Surabaya. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sablon Garment Surabaya.

Haady. (2022). Peran Kepemimpinan Terhadap Tingkat Kinerja Pns Samsat Kota Padang. Ranah Research …, 1(May), 129–133. https://jurnal.ranahresearch.com/index.php/R2J/article/view/528%0Ahttps://jurnal.ranahresearch.com/index.php/R2J/article/download/528/485

Hafid, H. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Samsat Polewali Mandar. Derema Jurnal Manajemen, 13(2), 286–310. https://scholar.archive.org/work/f3othfpjzvbctizu47v6pht2vy/access/wayback/https://ojs.uph.edu/index.php/DJM/article/download/1004/pdf

Hajrinnisa. (2020). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Kendaraan Bermotor (Studi Kasus Samsat Kota Manado). In Jurnal Ilmiah Al-Syirah.

Halim. (2023). The Effect Of Work Spirit, Organizational Commitment, Motivation And Work Discipline On Employee Performance At Samsat Rantauprapat Office. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(3), 3319–3338. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Hasriani. (2019). Pengaruh Etika Komunikasi Islam Terhadap Kinerja Pegawai Dan Kepuasan Pelanggan Di Kantor Samsat Sinjai. https://repository.uiad.ac.id/id/eprint/72/1/HASRIANII.pdf

Indriyani. (2021). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan umkm songket silungkang aina kota sawahlunto.

Jufri, Z. K. (2020). Kompetensi Sumber Daya Manusia di Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Wilayah Gowa. Diploma Thesis, Universitas Negeri Makassar, 1–9.

Karmawati. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Disipilin Kerja Terhadap Target Penerimaan Pajak Daerah Melalui Pelayanan Prima Pada Samsat Unit Pelaksana Teknis Wilayah Kabupaten Pinrang. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 2(1), 311–330. https://doi.org/10.58191/jomel.v2i1.68

Luisa. (2023). Analisis Pengaruh Kompetensi Komunikasi Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (Samsat) Kabupaten Alor. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(21), 911–935.

Marisa. (2021). Kualitas Pelayanan Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (Samsat) Kerinci Eril Zilfesra 1) , Eka Yulyani 2) , Antri Marisa Qadarsih 3). 3(1), 86–108.

Nuzulia, A. (2 C.E.). 済無No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24.

OMS, & Gupta, C. (2022). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. International Working Group on the Diabetic Foot. International Consensus on the Diabetic Foot & Practical and Specific Guidelines on the Management and Prevention of the Diabetic Foot. Launched at the 6th International Symposium on the Diabetic Foot, May, 11(2), 1–38.

Pasaribu, F. (2022). Pengaruh Iklim Organisasi, Kompetensi & Disiplin Kerja Terhadap Pegawai Pada Kantor Samsat Labura. Kumpulan Berkas Kepangkatan Dosen. https://publication.umsu.ac.id/index.php/ht/article/download/2267/2146

Rachman. (2020). Efektivitas Layanan E-Samsat Riau dalam Upaya Peningkatan Penerimaan Pembayaran Pajak Kendaraan Beromotor di Provinsi Riau (Studi Kasus UPT Pengelolaan Pendapatan Simpang Tiga Bapenda Provinsi Riau). Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 3(1), 10–27. https://medium.com/@arifwicaksanaa/pengertian-use-case-a7e576e1b6bf

Rahmasita, A. N., Badia, P., & Zunaidah. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Pajak Kantor Samsat Palembang. Cam Journal, 6(2), 146–157.

Samosir, S. (2019). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis (Upt) Pengelolaan Pendapatan Teluk Kuantan Sartika Samosir. Juhanperak, X, 1–13.

Shaleh. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Samsat Kabupaten Majene. 25 Oktober, 21(1), 1–14.

Syaiful. (2019). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Samsat Bondowoso Skripsi. 85.

Trihastuti. (2023). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor (Di Kantor Samsat Kabupaten Lamongan). Journal of Student Research, 1(2), 248–263. https://doi.org/10.55606/jsr.v1i2.994

Wijaya, A., Studi, P., Pemerintahan, I., Ilmu, F., Dan, S., & Riau, U. I. (2019). Yayasan Lembaga Pendidikan Islam Riau Universitas Islam Riau. Wijaya, 1–122. https://repository.uir.ac.id/11305/1/167310148.pdf