PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INSPIRASI BISNIS NUSANTARA

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INSPIRASI BISNIS NUSANTARA

• By APRIANTI, SALWA;
• S1 - Manajemen
• 9
• 1-113

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dampak positif dan signifikan secara parsial maupun simultan dari beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Inspirasi Bisnis Nusantara Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner, observasi, wawancara dan dokumentasi di PT Inspirasi Bisnis Nusantara Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan sampling jenuh dikarenakan jumlah responden yang digunakan sebanyak 50 orang. Peneliti menggunakan aplikasi Statistical Program for Social Science (SPSS) versi 20.0 sebagai alat bantu untuk menguji data yang telah dikumpulkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil perolehan penelitian diatas, dapat diketahui secara parsial variabel Beban Kerja (X1) memperoleh nilai 2,457 T tabel 2,056 dan nilai Sig. 0,021 < 0,05. Variabel Lingkungan Kerja (X2) memperoleh nilai 5,529 T tabel 2,056 dan nilai Sig. 0,00 < 0,05. Sedangkan secara simultan variabel Beban Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) memperoleh nilai 50,243 > F tabel 2,96 dan nilai Sig. 0,00 < 0,05.

• Katakunci Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
• URL https://ejournal.mediaantartika.id/index.php/juma
• Penerbit Jurnal Manajemen Dan Administrasi Antartika,

REFERENSI

Adam Ramadhan, A. H. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Desa Tabulahan Kecamatan Tabulahan Kabupaten Mamasa. SEIKO : Journal of Management & Business, 6(2), 321–329.

Adelia, T., Hamid Halin, & Emilda. (2024). Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(2). https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i2.2307

Alfida, R., & Widodo, S. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG ISOLASI RSAU dr. ESNAWAN ANTARIKSA HALIM PERDANAKUSUMA JAKARTA TIMUR. In Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia | (Vol. 11, Issue 1).

Dr. Fenti Hikmawati, M. Si., Buku, D., & Tinggi, P. (2020). METODEOLOGI PENELITIAN.

Fitra Hasyim, E., Subiyanto, D., Septyarini, E., Ekonomi, F., & Sarjanawiyata Tamansiswa, U. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan knowledge sharing sebagai intervening. 3, 430–438. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/INOVASI

Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (n.d.). PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINARMAS DISTRIBUSI NUSANTARA SEMARANG.

Mardiyana, R. H. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DRY PT. SASA INTI CIKARANG 1* Mardiyana, 2 Rahmat Hidayat.

Mochamad Nashrullah, O., Okvi Maharani, Sp., Abdul Rohman, Sp., Eni Fariyatul Fahyuni, Sp., Nurdyansyah, I., & Sri Untari MPd, R. (2023). METODOLOGI PENELITIAN PENDIDIKAN (Prosedur Penelitian, Subyek Penelitian, dan Pengembangan Teknik Pengumpulan Data) Diterbitkan oleh UMSIDA PRESS.

Muhammad Nur Deni Musa, H. S. (n.d.). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

Nan Wangi, V. K. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja. JURNAL MANAJEMEN BISNIS, 7(1), 40–50. https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407

Neksen, A., Wadud, M., & Handayani, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Grup Global Sumatera. In Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM e (Vol. 2, Issue 2).

Slamet Widodo, S. S. , M. Kes. dr. F. L. M. K. L. O. A. SKM. , M. K. Ns. Rusdi. , S. Kep. , M. K. K. SKM. , M. M. ,M. kes dr. S. M. P. L. M. Pd. Ked. D. R. W. M. S. (2023). BUKU AJAR METODE PENELITIAN.

Tanatha, A., Halim, T., Simanjorang, J., & Sitorus, S. A. (2023). Pengaruh Pelatihan, Gaji dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Indojaya Grafika. BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting, 5(1), 1–14. https://doi.org/10.31539/budgeting.v5i1.7238

Uma, A. T., & Swasti, I. K. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. X. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(1), 181. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v8i1.1295

Wekke, I. S. (2019). METODE PENELITIAN SOSIAL.