ABSTRAK
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan, untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan dan Pengaruh pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang teknik penentuan sampelnya semua anggota populasi digunakan sebagai sampelnya, penelitian ini berjumlah 50 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan, observasi (pengamatan) dan kuesioner/angket. Hasil dari penelitian ini menurut hasil uji t bahwa pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat berdasarkan Thitung Pengelolaan Keuangan (1,343) <tabel (2,012), maka Ha diterima dan Ho ditolak, sedangkan Pengaruh Pelatihan Pegawai terhadap Kinerja Keuangan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat berdasarkan hasil Thitung Pelatihan Pegawai (2.070) tabel (2,012), maka Ha diterima dan Ho ditolak dan menurut hasil uji F Pengaruh pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat. Berdasarkan hasil uji F model pertama, maka nilai F sebesar 4,254 lebih besar dari nilai f tabel sebesar 3,18 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka secara simultan variabel pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja keuangan, akhir dari penelitian ini berdasarkan hasil nilai R Square (Koefisien Determinasi) Sebesar sebesar 0,153 Artinya Pengelolaan Keuangan Dan Pelatihan Pegawai memiliki tingkat kontribusi sebesar 15,3% terhadap Kinerja Keuangan secara simultan.
Kata Kunci : Pengelolaan Keuangan, Pelatihan Pegawai, Kinerja Keuangan.
Jurnal_64201617_Wahyu dwi widodo
Skripsi_64201617_Wahyu dwi widodo
Eìliana, Eì. (2020). Peìngaruìh Peìndidikan dan Peìlatihan (DIKLAT) Teìrhadap Kineìrja Peìgawai pada BPSDM Aceìh. ZONAsi: Juìrnal Sisteìm Informasi, 2(2), 84–95.