PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BPAFK JAKARTA_ANANDA PUTRI ANGGRAENI_64200042

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BPAFK JAKARTA_ANANDA PUTRI ANGGRAENI_64200042

• By Anggraeni, Ananda Putri;
• S1 - Manajemen
• 4

Ananda Putri Anggraeni (64200042). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA BPAFK JAKARTA.

Balai Pengaman Alat dan Fasilitas Kesehatan Jakarta mempunyai pegawai yang berklasifikasi baik, untuk mencapai keberhasilan dari perusahaan sehingga karyawan yang bekerja harus didasari dengan adanya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik untuk mencapai kinerja di BPAFK Jakarta. Tujuan penelitian yang pertama adalah untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja, yang kedua adalah untuk menganalisis variabel lingkungan kerja terhadap kinerja, dan yang terakhir untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap
kinerja BPAFK Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode ini digunakan untuk tujuan meneliti populasi dan sampel tertentu, uji sampel (slovin) yang digunakan 40 responden dari 50 populasi BPAFK Jakarta. Penelitian ini menggunakan SPSS Versi 25. Teknik analisis yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Parsial (T), Uji Simultan (F) dan Uji R2. Berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu variabel motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) teradapat pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja (Y). Hasil penelitian secara simultan dari variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 61.5%, sisanya, sebesar 38,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja

• Katakunci
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Ameliany, N. (2019). PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI. 1–23.

Anggraini, U., & Lestari, H. S. (2022). Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan dan Risiko Perusahaan. Jurnal Ekobistek, 7, 265–271. https://doi.org/10.35134/ekobistek.v11i4.385

Ardi, M. N. H. (2018). Pengukuran Kinerja Perusahaan Hotel Berdasarkan Kriteria Malcolm Baldrige. II(1), 1–3.

Basirun, R., Mahmud, A., Syahnur, M. H., & Prihatin, E. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Center of Economic Students Journal, 5(4), 337–348. https://doi.org/10.56750/csej.v5i4.551

Dianti, Y. (2017). BOBOT NILAI PADA SKALA LIKERT. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24. http://repo.iain-tulungagung.ac.id/5510/5/BAB 2.pdf

Imam, M., & Mursidah, N. (2021). MONTE CARLO Analisis Pengaruh Price Earning Ratio dan Earning Per Share terhadap Return Saham pada Sub Sektor Property and Real Estate yang Terdaftar di BEI. Borneo Student Research, 2(2), 1460–1468. https://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1959

Nurfu’adah, A. (2021). PENGARUH SUSTAINABILITY REPORT DISCLOSURE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE Universitas Pendidikan Indonesia | respository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu.

Rachman Saleh, A. ; H. U. (2018). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG. 11(21), 28–50.

Rahayu, P. D., & Sitohang, S. (2019). Pengaruh Profitabilitas , Leverage , Likuiditas Dan Ukuran. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 8(6), 1–19.

Rimbani, R. M. (2017). Bab Iii Metodologi Penelitian [Pdf]. 20–32. http://repository.unpas.ac.id/32645/5/BAB III.pdf

Sedarmayanti. (2016). Manajemen sumber daya manusia. PT. Rafika Aditama.

Simamora, K. N., & Sambas, I. G. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(6), 3869–3876. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i6.2106

Slamet, R. W. (2020). Validitas Dan ReabilitasTerhadap Instrumen Kepuasan Kerja. 51–58.

SuharJanti. (2014). ANALISIS VALIDITAS DAN RELIABILITAS DENGAN SKALA LIKERT TERHADAP PENGEMBANGAN SI/TI DALAM PENENTUAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENERAPAN STRATEGIC PLANNING PADA INDUSTRI GARMEN. Applied Microbiology and Biotechnology, 85(1), 2071–2079.

Tambingon, C. K., Tewal, B., & Trang, I. (2019). Effect Of Work Environment, Individual Characteristics And Competence On Employee Performance Of Pt Coco Prima Lelema. Jurnal EMBA, 7(4), 4610–4619.

Tarjo, T. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 2(1), 53. https://doi.org/10.47201/jamin.v2i1.38